ANALISTA DE MARKETING PL (MÍDIA PAGA) - HÍBRIDO, SÃO PAULO

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!Responsabilidades e atribuiçõesO que você vai fazerVocê vai entrar num time que opera em ritmo de performance — onde cada campanha tem meta, cada resultado tem análise e cada ciclo gera aprendizado. Suas principais responsabilidades:Gestão de campanhas pagasPlanejar, configurar e otimizar campanhas de captação de leads no Meta Ads (Facebook e Instagram) e Google AdsGerenciar budget de mídia com foco em CPL e volume de leads qualificadosFazer testes A/B de criativos, públicos e estratégias de lanceMonitorar e ajustar campanhas em tempo real para garantir performance dentro das metasAnálise e relatóriosAcompanhar as principais métricas do funil: impressões, cliques, CPL, taxa de conversão, custo por matrículaElaborar relatórios periódicos com análise de resultados e recomendações de otimizaçãoTrabalhar com modelos de atribuição para entender a contribuição de cada canalIntegração com o timeColaborar com a equipe de CRM e automação para garantir alinhamento entre captação e nutrição de leadsTrabalhar com web designers e motion para briefar e avaliar criativosParticipar do planejamento de lançamentos de novos cursos em parceria com as instituiçõesRequisitos e qualificaçõesExperiência e conhecimento2–3 anos de experiência com mídia paga (Meta Ads e Google Ads), preferencialmente em contexto de performance / geração de leadsDomínio de ferramentas de gerenciamento: Meta Business Suite, Google Ads ManagerFamiliaridade com Google Analytics (GA4) e pixel de conversãoCapacidade de leitura e interpretação de dados para embasar decisões de otimizaçãoExperiência com planilhas para análise e controle de resultadosPerfil comportamentalOrganização e senso de dono: você acompanha suas campanhas de perto, sem esperar ser cobradoMentalidade analítica: gosta de entender o porquê dos números antes de agirComunicação clara: consegue explicar resultados e recomendações para diferentes interlocutoresAdaptabilidade: opera bem num ambiente de múltiplos lançamentos e datas simultâneasDiferenciais (não obrigatórios)Experiência no setor de educação ou em empresas com foco em captação de leadsConhecimento de ferramentas de automação e CRM (HubSpot ou similar)Vivência com funis de self-checkout ou landing pages de conversãoInformações adicionaisO que você pode esperar da gente? Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.Mas espera, ainda tem mais!  Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).   Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!