Consultor Desenvolvimento Corporativo

Dará suporte ao Gerente Executivo e ao Superintendente Executivo da área de Expansão nos projetos da área, tanto na etapa de avaliação quanto na de execução.Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar frameworks e cenários sensibilizando premissas críticas para suportar a tomada de decisão;Desenvolver e quantificar alavancas de valor nos processos de negócio para destravar crescimento;Elaborar business cases com avaliações econômico-financeiras e recomendações;Articular o equity story, conduzir análises e suportar o processo em transações de M&A;Mobilizar lideranças de diferentes diretorias para gestão da transformação;Desenvolver storylines, traduzi-las em apresentações executivas e realizar apresentações eficientes.Requisitos e qualificaçõesRequisitos técnicos:Formação completa: Administração, Engenharia e áreas correlatas.Conhecimento avançado em Excel, com experiência em modelagem financeira voltada ao desenvolvimento de business cases e transações de M&A (ex. DRE e FCF)Conhecimento avançado em PowerPointPerfil comportamental:Capacidade de traduzir os planos nas ações de implementaçãoComunicação verbal e escrita clara e eficaz (apresentações concisas e adequadas à audiência)Atento a detalhes, porém com visão crítica do big picture e business senseHabilidade de negociação e articulação com as diferentes diretoriasDisciplina de gestão do tempo para trabalhar em projetos simultâneosHibrido na Barra Funda.Informações adicionais