Analista de RH (Business Partner)

Carga horária: 44h semanais - 100% presencial em BrasíliaObrigatório disponibilidade para viagens (média de 7 a 15 dias de viagens, mensalmente);Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa. Plano de saúde e odontológico, seguro de vida.Clube de corrida.PLR.Alelo NatalAuxílio babá ou creche para filhos de até 1 ano.Desconto na compra do material escolar no início do ano letivo.Licença maternidade e paternidade estendida.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro estratégico das regionais, compreendendo operações, desafios e oportunidades de crescimento;Promover a cultura organizacional e garantir alinhamento entre práticas corporativas e demandas locais;Planejar e apoiar a implementação de processos e estratégias de RH nas unidades regionais;Desenvolver e orientar lideranças e equipes de RH, fortalecendo práticas de gestão e desempenho;Garantir a execução e acompanhamento dos processos de RH, atuando como elo entre áreas corporativas e regionais;Monitorar indicadores e apoiar a construção de planos de ação voltados à melhoria de resultados;Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico, operacional e comportamental;Atuar como mentor e facilitador no desenvolvimento de líderes, equipes e colaboradores;Manter relacionamento próximo com gestores e apoiar estratégias organizacionais com foco em resultados.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou Negócios;Disponibilidade para atuação presencial em Brasília-DF e realização de viagens corporativas;Experiência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos;Diferencial: conhecimento em BI, análise de dados e indicadores de RH;Participação obrigatória em treinamentos corporativos e trilhas de desenvolvimento internas.Informações adicionais