Coordenação de Tecnologias

Principais Responsabilidades

• Coordenar fornecedores de infraestrutura, sistemas, suporte e desenvolvimento de software.
• Planejar, controlar e acompanhar contratos, licenças, equipamentos e demais ativos de tecnologia.
• Garantir a sustentação e a evolução dos sistemas corporativos e institucionais.
• Coordenar o atendimento aos usuários, assegurando níveis adequados de suporte e satisfação.
• Planejar e gerir a infraestrutura tecnológica, incluindo ambientes físicos e em nuvem.
• Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho, relatórios gerenciais e planos de melhoria da área.
• Segurança da Informação e Governança de Dados
• Garantir a segurança, integridade, disponibilidade e confidencialidade das informações da organização.
• Implementar e monitorar políticas, procedimentos e controles relacionados à Segurança da Informação e LGPD.
• Coordenar iniciativas de governança de dados, assegurando qualidade, confiabilidade e utilização estratégica das informações.
• Atuar na mitigação de riscos tecnológicos e na continuidade dos serviços de TI.
• Sistemas, Produtos Digitais e Transformação Digital
• Levantar, documentar e priorizar requisitos junto às áreas de negócio.
• Planejar, coordenar e acompanhar a implantação de sistemas, produtos e soluções digitais.
• Atuar como elo entre equipes técnicas e áreas operacionais, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas.
• Conduzir iniciativas de transformação digital e automação de processos alinhadas ao planejamento institucional.
• Apoiar a estruturação e a implementação do Escritório de Produtos Digitais.
• Identificar oportunidades de inovação, melhoria contínua e ganho de eficiência operacional por meio da tecnologia.
• Coordenar projetos de tecnologia e transformação digital, garantindo prazos, escopo, orçamento e qualidade das entregas.
• Promover a adoção de metodologias ágeis e boas práticas de gestão de projetos.
• Atuar proativamente na identificação de necessidades tecnológicas e oportunidades de modernização dos processos organizacionais.

Competências Técnicas

• Tecnologia da Informação (TI)
• Segurança da Informação
• Governança de TI
• Infraestrutura Corporativa e Cloud Computing
• Gestão de Sistemas Corporativos
• Gestão de Fornecedores e Contratos de Tecnologia
• Transformação Digital (TD)
• Transformação Digital
• Gestão de Dados e Business Intelligence
• Automação de Processos
• Inteligência Artificial Aplicada aos Negócios
• Gestão de Projetos Ágeis
• Estratégia Digital e Inovação

Perfil desejado

• Comunicação clara e capacidade de escuta ativa.
• Facilidade de relacionamento com equipes multidisciplinares.
• Visão sistêmica e orientação para resultados.
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
• Habilidade de negociação e gestão de fornecedores.
• Perfil colaborativo, propositivo e orientado à melhoria contínua.
• Capacidade de liderar processos de mudança e transformação organizacional.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação,
• Engenharia de Software, Gestão de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de fornecedores de tecnologia.
• Experiência na implantação, sustentação ou evolução de sistemas corporativos.
• Experiência em levantamento de requisitos e gestão de demandas.
• Conhecimento sólido de infraestrutura corporativa de TI.
• Vivência em projetos de tecnologia, transformação digital ou produtos digitais.

Diferenciais

• Experiência com Moodle e plataformas LMS.
• Conhecimento em Power BI.
• Conhecimento em Power Platform.
• Experiência com Google Workspace.
• Vivência em automações low-code e no-code.
• Conhecimento em LGPD e Segurança da Informação.
• Certificações ou experiência prática em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
• Experiência com projetos de Inteligência Artificial aplicada aos processos organizacionais.