Supervisor(a) de Tratamento de Água

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!Cuiabá, MT (Águas Cuiabá)Responsabilidades e atribuiçõesFazer a distribuição de tarefas da equipe considerando prazos de entrega, diretrizes de segurança e normas de qualidade já estabelecidos previamente;Fazer a gestão dos resultados da equipe por meio de indicadores;Treinar e orientar operadores de Estações de Tratamento de Água , técnicos e auxiliares, na execução de análises de acordo com osprocedimentos operacionais padrão, freqüência de realização, preenchimento dos relatórios,manuseio e armazenamento de produtos químicos e preparo de soluções para capacitá-los;Gerir as pessoas da equipe, avaliar desempenho, de modo a tirar dúvidas do dia a dia, controlar o ponto dos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo;Garantir execução das atividades da operação dos sistemas e equipamentos das Estações de Tratamento de Água, cumprindo os padrões de serviço, qualidade, segurança, custos e legislação;Comunicar e registar todas e quaisquer informações relevantes e extraordinárias para a funcionalidade adequada das instalações, equipamentos e garantia da qualidade de água Desenvolver planos de ação para operação e manutenção;Fazer o controle de insumos de matéria-prima, emitir relatórios e implantar melhorias;Administrar escala de trabalho;Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;Garantir a utilização dos EPI´s conforme as políticas da empresa, atendendo às normas de segurança do trabalho e as boas práticas do trabalhoAvaliação de comportamentoSeguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Engenharia Sanitária, Química ou Ambiental;CNH categoria B definitiva e válida;Desejável: experiência prévia em atividades relacionadas ao Tratamento de Água;Desejável: Vivência em liderança de equipes.Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.Informações adicionaisAqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida• Plano de Saúde extensivo aos dependentes• Plano Odontológico extensivo aos dependentes• Serviço de Telemedicina• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)• Seguro de Vida👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida🍽️ Alimentação• Vale alimentação• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)🚍 Mobilidade• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)💰 Incentivos Financeiros• Salário compatível com o mercado• PLR – Participação nos Lucros e Resultados• Empréstimo Consignado📚 Desenvolvimento e Carreira• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem• Programas de mentoria pontuais*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.