Assistente Social

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!Venha trabalhar como Assistente Social em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!Você poderá contribuir orientando pacientes, familiares e a instituição sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços, programas e recursos sociais, efetuando encaminhamentos conforme demanda.Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoPrestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.VisãoSer reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.ValoresCuidado humanizado e centrado no usuário;Experiência do profissional e do paciente;Transdisciplinaridade;Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;Adaptabilidade;Inovação;Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;Sustentabilidade financeira, social e ambiental.Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.Responsabilidades e atribuições Atuar com a equipe multiprofissional, contribuindo para a análise da saúde do paciente, construção de projeto terapêutico singular e de facilitação da alta hospitalar; Realizar atendimento e/ou acompanhamento social ao paciente no leito (Unidade de Internação, CTI’s, AVC, UDC, HD e Ambulatório) e/ou familiares visando a identificação de demandas sociais a fim de trabalhar os determinantes sociais que afetam a saúde do paciente e sua família; Prestar atendimento social no setor do hospital onde houver demanda e solicitação, em caráter de urgência/ contingência, a fim de não deixar nenhum paciente desassistido; Realizar atendimento/acolhimento a pacientes sem adesão a atenção básica de saúde; Auxiliar na deambulação do paciente oferendo apoio físico em atendimento fora do leito; Acompanhar o paciente para atendimentos fora do hospital, para a solicitação de documentos, cartórios e outras demandas nos casos sociais; Auxiliar no posicionamento do paciente no leito ou poltrona, oferecendo apoio físico para realização do atendimento social (anamnese social); Auxiliar na contenção física/mecânica no caso do paciente psiquiátrico quando necessário; Realizar avaliação do contexto sóciofamiliar e socioeconômico a fim identificar fatores de risco que poderão dificultar a desospitalização do paciente, traçar estratégias junto à família e a rede de serviços, visando viabilizar e agilizar processos para desospitalização por meio da conduta ética e comprometimento com o usuário e suas famílias; Prestar orientações aos pacientes, acompanhantes e/ou familiares sobre direitos, deveres, serviços e recursos institucionais, trabalhistas ou previdenciários e/ou serviços disponíveis na rede dos municípios; Realizar procedimentos legais para sepultamento de pessoa sem vínculo familiar portando documento de identidade original com foto; Acompanhar paciente em ambulância para realização de serviços em unidades externas (Ex. Previdência Social, Receita Federal, Correios, abrigos e casa de apoio (ILPI); Participar de reuniões familiares juntamente com equipe médica e multiprofissional para melhor elucidação e acompanhamento do caso;Tratar da gestão da alta hospitalar, dos óbitos e orientar familiares sobre documentação; Realizar investigação sociofamiliar para localização de familiares ou da identificação do paciente quando necessário; Apoiar a equipe assistencial nos protocolos de segurança do paciente, principalmente no de "Identificação do Paciente em Risco de Queda"; Viabilizar a identificação do paciente, quando necessário, por meio do Instituto de Identificação da Policia Civil; Realizar corrida de leitos multiprofissional e especializada com objetivo de levantar demanda social; Realizar trabalhos em rede: conhecer, mobilizar, articular e/ou acionar as redes de saúde, de Proteção Socioassistencial, de Defesa e Garantia de Direitos e demais políticas públicas e/ou institucionais, visando o processo de viabilização de direitos, proteção e amparo social; Conhecer, vincular e/ou orientar o paciente e familiares quanto aos fluxos para procedimentos externos (cadastramento programa Oxigenoterapia, Comissão de Nefrologia, Oncologia, Transplante, Serviços de Reabilitação, Cuidados Prolongados, etc); Acolher e notificar (em conjunto com a equipe multiprofissional) os casos de suspeita ou confirmação de violência doméstica ou maus tratos para providencias legais e proteção as vítimas;                        Realizar encaminhamento social do paciente e sua família para acesso as políticas públicas e serviços públicos visando o processo de viabilização de direitos e/ou proteção e amparo após alta do paciente e sua família; Elaborar relatório social e parecer técnico em matéria de Serviço Social; Auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos dos atendimentos; Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino; Registrar todas as intervenções realizadas no Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP – TASY); Atender as normas de biossegurança e NR 32; Seguir os protocolos institucionais e os prioritários de Segurança do Paciente; Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação contínua em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes; Participar de programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção; Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino; Participar da elaboração do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP’s), PRS’s ou protocolos da área sob sua coordenação e nortear sua conduta através destas padronizações; Participar de reuniões, treinamentos, conferências, seminários, grupo de estudos de casos e comissões quando necessário; Efetuar treinamentos de membros da equipe, quando solicitado pelo gestor;   Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais; Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;Executar outras tarefas correlatas, com o mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.Requisitos e qualificações1- Graduação completa em Serviço Social;2- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em vivência na função em hospitais de grande porte.Informações adicionaisHorário de trabalho: Segunda a sexta de 07:30 às 13:30h;Salário Mensal para carga horária de 150h (30h/semanais): R$ 4,049,60;Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;Auxílio Creche;Treinamentos pela Plataforma PBH;Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;Acesso à plataforma UptoDate.Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;3- Entrevista técnica com o Gestor;*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.