Operador(a) Logístico(a) | Frasle Mobility - Site Extrema - Nakata

Você gosta da área de logística? Tem vontade de trabalhar em uma indústria automotiva de um grande grupo?Procuramos por um perfil proativo, que queira aprender e se desenvolver conosco!Vem fazer parte do time da Randoncorp!Temos uma oportunidade de OPERADOR(A) LOGÍSTICO(A) na FRASLE MOBILITY, UNIDADE NAKATA - EXTREMA/MG!Vem fazer parte do nosso time e crescer com a gente!#VemPraRandonCorp #VemPraFrasleMobility #VemPraNakataResponsabilidades e atribuições1. Carregar e descarregar veículos com utilização de paleteira elétrica ou hidráulica;2. Preencher o checklist do seu equipamento quando necessário, garantindo a preservação dosequipamentos;3. Avaliar EPI e condições de segurança constantemente;4. Separar produtos de acordo com informações do sistema que são expostos no seu equipamento de RF;5. Efetuar a organização, limpeza e auditoria das suas áreas de trabalho;6. Repor produtos oriundos de devolução nos respectivos endereços do picking, atualizando os dados nosistema;7. Identificar paletes separados e cargas montadas;8. Repaletizar e aplicar filme stretch nos paletes quando necessário;9. Realizar movimentação física dos produtos da área de conferência para docas de expedição;10. Fornecer suporte a áreas diversas da operação quando solicitado;11. Solicitar nota fiscal no sistema;12. Garantir a preservação dos equipamentos utilizados, tais como, RF, transpaleteira, empilhadeira entreoutros.13. Conferir produtos através do RF;14. Realizar Inventários através do RF;15. Liberar notas fiscais das transportadoras, conferindo a quantidade de volumes, para que sejam entregues corretamente;Requisitos e qualificaçõesPara se candidatar a essa oportunidade, estes são os requisitos:Ensino médio completo.Diferencial:Vivencia em operações e processos logísticos.Informações adicionaisTURNOS DISPONÍVEIS:TURNO 1: 06:00 ÀS 15:48TURNO 2: 15:53 ÀS 01:13BENEFÍCIOS:- Vale alimentação de R$ 400,00 vinculado ao absenteísmo;- Convênio Médico Bradesco Saúde ou outro que vier a substitui-lo extensiva aos dependentes legais (esposa e filhos ou enteados neste caso desde que tenham o processo de adoção legal);- Convenio Odontológico Amil ou outro que vier a substitui-lo extensiva aos dependentes legais (esposa e filhos ou enteados neste caso desde que tenham o processo de adoção legal);- Seguro de Vida em Grupo;- Transporte Fretado conforme itinerários pré-existentes pela companhia;- Refeição no local, sendo a mesma subsidiada em parte pelo empregado;- PRL – Programa de Participação de Lucros, conforme plano de objetivos e metas definidos anualmente.- Cooperativa de Crédito Mútuo - Opcional- Plano de Previdência Privada – Opcional