ASSISTENTE DE RH - FOCO EM DP

Principais Responsabilidades

• Executar processos admissionais, movimentações e desligamentos de colaboradores;
• Realizar conferência e acompanhamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas;
• Controlar jornada de trabalho, banco de horas, escalas e ponto eletrônico;
• Administrar benefícios corporativos e realizar conferências mensais;
• Acompanhar férias, afastamentos, atestados, estabilidade e processos previdenciários;
• Garantir atualização cadastral e conformidade das informações no eSocial;
• Apoiar auditorias internas e fiscalizações trabalhistas;
• Realizar atendimento aos colaboradores e gestores para orientações relacionadas às rotinas de DP;
• Apoiar a liderança na melhoria contínua dos processos da área;
• Elaborar controles, indicadores e relatórios gerenciais de RH/DP;
• Atuar em conformidade com legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas;
• Apoiar processos de medicina e segurança do trabalho, mobilização e documentação obrigatória.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento intermediário/avançado em legislação trabalhista;
• Conhecimento em folha de pagamento, encargos e controle de ponto;
• Excel intermediário ou avançado;
• Vivência com sistemas de RH/DP.

Competências Comportamentais

• Organização e alto senso de responsabilidade;
• Atenção analítica e precisão nas informações;
• Discrição e ética profissional;
• Boa comunicação e postura colaborativa;
• Capacidade de priorização e gestão de prazos;
• Proatividade e autonomia operacional.

Diferenciais

• Experiência em empresas de telecomunicações, facilities, construção civil ou operações com grande volume de colaboradores;
• Conhecimento em convenções coletivas e gestão operacional de contratos;
• Vivência com indicadores e controles administrativos de RH;
• Experiência com processos de mobilização e documentação trabalhista.
• Experiência em Sólides DP / RH / Ponto Eletrônico