Analista de People Analytics

Missão:
Papel fundamental na construção e sustentação dos processos de RH, apoiando lideranças e diretoria em decisões relacionadas à estrutura organizacional, performance, indicadores e crescimento sustentável da empresa.

Responsabilidades:

• Estruturar, implementar e acompanhar políticas de remuneração e benefícios, garantindo coerência com estratégia, organograma e estrutura organizacional;
• Desenvolver e manter modelos de cargos, salários, trilhas e arquitetura organizacional;
• Atuar na gestão e análise de indicadores de RH e performance de pessoas, com foco em eficiência operacional e tomada de decisão;
• Elaborar reports executivos tempestivos, analíticos e proativos para diretoria;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos e fluxos de RH;
• Estruturar rotinas, governança e controles relacionados à gestão de pessoas;
• Apoiar lideranças na construção e revisão de estruturas organizacionais;
• Conduzir negociações e alinhamentos estratégicos com diretoria sobre estrutura de pessoas, orçamento e dimensionamento de equipes;
• Desenvolver análises críticas sobre produtividade, eficiência e aderência da estrutura organizacional às metas da companhia;
• Garantir alinhamento entre políticas de RH, cultura organizacional e estratégia do negócio;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas e performance. 

Requisitos:

• Experiência em Recursos Humanos estratégico;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas;
• Conhecimento e prática em remuneração, benefícios, cargos e salários;
• Vivência com estrutura organizacional, organogramas e dimensionamento de equipes;
• Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados.

Diferenciais: 

• Vivência com estrutura organizacional, organogramas e dimensionamento de equipes;
• Experiência na construção e acompanhamento de indicadores e dashboards de RH;
• Capacidade de estruturar e otimizar processos e fluxos de pessoas;
• Conhecimento em gestão de performance e produtividade;

Informações da posição:

• Benefícios: 11% assiduidade sobre valor do salário fixo, vale alimentação no cartão ifood R$20,00 por dia, vale transporte, opcionais: plano de saúde e odontológico, totalpass;
• Diferenciais internos: adiantamento salarial, desconto em produtos.
• Local de trabalho: Setor Bela Vista, Goiânia.