Supervisor de Vendas - Zona Norte/SP

Na Sobpromotora, acreditamos que realizar sonhos começa pelas pessoas. Somos uma franquia do Banco BMG com mais de 20 anos de atuação no mercado de produtos financeiros, construída sobre valores como honestidade, ética, transparência e reconhecimento dos esforços de cada colaborador.

Nossa missão é transformar a vida dos clientes por meio de soluções financeiras seguras e acessíveis, oferecendo uma experiência de excelência em cada atendimento. Buscamos profissionais que desejem crescer junto com uma empresa sólida, em expansão e comprometida com o desenvolvimento de pessoas.

Se você gosta de desafios, valoriza o trabalho em equipe e quer fazer parte de um ambiente que reconhece resultados e incentiva o crescimento profissional, venha construir sua trajetória conosco. ?

#SomosSobpromotora

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Vivência na gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhamento de resultados.
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e planejamento comercial.
• Domínio intermediário do Pacote Office e ferramentas de CRM.

Principais Responsabilidades

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo alta performance e engajamento.
• Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade, assegurando o alcance dos resultados estabelecidos.
• Elaborar e executar planos de ação para melhoria contínua dos resultados e processos da área.
• Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e ações de desenvolvimento dos colaboradores.
• Apoiar os processos de recrutamento, integração, treinamento e retenção de talentos.
• Administrar as rotinas da equipe, incluindo escalas, férias, controle de ponto e demais atividades administrativas.
• Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos da empresa.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, oportunidades e necessidades à gestão.
• Atuar na resolução de problemas operacionais e comerciais, contribuindo para a eficiência da operação.
• Fomentar um ambiente colaborativo, orientado para resultados e desenvolvimento contínuo da equipe.