Consultor Comercial | Vendedor de Motos
GMSER - Desenvolvimento Humano
Descrição da vaga
Remuneração: R$1.678,00 + comissionamento (entre R$2.000,00 à R$4.000,00) conforme a sua performace. Horário: Segunda à Sexta das 8:00h às 17:30h (com 1h de intervalo) e aos sábados 8:00h às 12:00h.
Curte motos, gosta de falar com pessoas e quer ganhar bem com vendas? Essa vaga é para você.
Somos uma empresa especializada em motos, em crescimento constante, e buscamos alguém que queira construir carreira em vendas, com suporte, treinamento e metas claras. Aqui, você será peça-chave para conectar clientes à moto ideal, oferecendo uma experiência de compra consultiva e transparente.
- Realizar atendimento presencial e online aos clientes interessados na compra de motos;
- Realizar negociações e conduzir o atendimento até o fechamento da venda;
- Simular e apresentar opções de financiamento bancário e financiamento próprio;
- Responder clientes por WhatsApp, Instagram, OLX e demais canais de atendimento da empresa;
- Organizar e acompanhar os leads recebidos, realizando retornos e follow-ups;
- Prospectar novos clientes e desenvolver ações para gerar oportunidades de vendas;
- Manter contato com clientes que ainda não concluíram a compra;
- Realizar pós-venda, acompanhando a satisfação do cliente e buscando indicações;
- Auxiliar na organização, exposição e identificação das motos no salão de vendas;
- Produzir fotos, vídeos e conteúdos para divulgação nos canais da empresa;
- Cumprir as metas individuais e colaborar para o alcance das metas gerais da loja;
- Executar outras atividades relacionadas ao setor comercial, conforme a necessidade da empresa.
- Ensino médio completo;
- CNH
- Desenvoltura para vídeos em
Redes sociais; - Experiência anterior com vendas ou atendimento ao cliente;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento básico de informática e facilidade para utilizar WhatsApp, redes sociais e sistemas de atendimento;
- Organização e disciplina;
- Perfil proativo e responsável;
- Facilidade para trabalhar com metas e comissionamento;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Comprometimento com horários, normas e procedimentos da empresa.
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