Supervisor de Marketing

Descrição sumária: Responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe de marketing para promover a marca e os produtos da NBS TELECOM. Desenvolve e implementa estratégias de marketing, gerencia campanhas publicitárias e analisa o desempenho das iniciativas para garantir que os objetivos de marketing sejam alcançados. Também colabora com outras áreas da empresa, como vendas e produto/serviço, para alinhar as estratégias de marketing com os objetivos corporativos. Além disso, ele monitora tendências de mercado e comportamento do consumidor para adaptar as estratégias e garantir que a empresa permaneça competitiva e relevante.

 

Grau de escolaridade:

Nível superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas, e/ou áreas afins. Desejável pós-graduação na área.

 

Conhecimentos técnicos e específicos:

Conhecimento nível intermediário/avançado em pacote office (Excel, Word, PPT, bloco de notas);

Código de Ética e de conduta;

LGPD - Lei geral de proteção de dados;

Comunicação e Branding;

Análise de Dados e Inteligência de Mercado;

Gestão de Mídias Sociais;

SEO (Otimização para Motores de Busca) e SEM (Marketing em Motores de Busca);

Comportamento do Consumidor;

Ferramentas de designer (Adobe Illustrator; Adobe Illustrator; CorelDRAW e etc.).

 

Experiência profissional: Experiência mínima de 04 (quatro) anos em atividades correlatas.

 

 

1. Desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover a marca, produtos e serviços da empresa.
2. Coordenar campanhas publicitárias e promocionais, incluindo a criação de conteúdo e a escolha dos canais de distribuição.
3. Supervisionar a equipe de marketing, incluindo a definição de metas, atribuição de tarefas e acompanhamento do desempenho.
4. Coordenar o desempenho das campanhas e iniciativas de marketing, utilizando métricas e KPIs para avaliar resultados e ajustar estratégias conforme necessário.
5. Auxiliar e manter conteúdo para blogs, sites e e-mails, garantindo que seja relevante e alinhado com as estratégias de marketing.
6. Apoiar e realizar na criação de materiais de marketing, como brochuras, apresentações e flyers, assegurando a qualidade e consistência visual.
7. Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência, identificando tendências e oportunidades para posicionar a empresa de maneira competitiva.
8. Colaborar com as equipes de vendas e desenvolvimento de produtos para alinhar as estratégias de marketing com os objetivos corporativos e de mercado.
9. Coordenar o orçamento de marketing, assegurando a alocação eficiente de recursos e a maximização do retorno sobre investimento (ROI).
10. Desenvolver e manter o calendário de marketing, coordenando lançamentos de produtos, eventos e outras atividades promocionais.
11. Criar e revisar materiais de marketing, como brochuras, anúncios, e conteúdo para mídias digitais e sociais.
12. Supervisionar a presença online da empresa, incluindo a gestão das redes sociais, website e outras plataformas digitais.
13. Monitorar e responder a feedbacks e interações com clientes e públicos-alvo, garantindo uma comunicação eficaz e positiva.
14. Planejar e executar eventos e feiras do setor, representando a empresa e promovendo produtos e serviços.
15. Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações em marketing, aplicando novas técnicas e ferramentas para melhorar a eficácia das estratégias.
16. Analisar o comportamento do consumidor e adaptar as estratégias de marketing para atender melhor às suas necessidades e preferências.
17. Gerenciar relacionamentos com agências e fornecedores externos, garantindo que os serviços contratados estejam alinhados com os objetivos da empresa.
18. Participar dos treinamentos promovidos pela empresa e estimular a participação da equipe, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira.
19. Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela empresa.
20. Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional.
21. Desenvolver as políticas, manuais e normativos internos da empresa, bem como zelar pelo cumprimento.
22. Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente.
23. Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da empresa.
24. Seguir as orientações do Regimento Interno e zelar pelo cumprimento com a equipe.
25. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.