Gerente Comercial - Serra/ES

ORTHODONTIC BRASIL

📍 Serra/ESpresencial· CLT

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Clínica apaixonado(a) por pessoas, gestão e resultados para liderar uma clínica odontológica especializada em ortodontia e transformação de sorrisos.Procuramos um profissional com perfil estratégico, capacidade de liderança e foco em excelência no atendimento, que seja capaz de desenvolver pessoas, otimizar processos e garantir uma experiência excepcional para cada paciente.Esta posição é ideal para quem gosta de desafios, trabalha com metas, sabe tomar decisões e acredita que uma equipe engajada é o principal diferencial de uma empresa.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar a operação da clínica, garantindo organização e eficiência.Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe.Realizar reuniões, feedbacks e treinamentos.Acompanhar indicadores, metas e resultados comerciais.Garantir uma experiência de excelência durante toda a jornada do paciente.Atuar na resolução de conflitos e na melhoria contínua dos processos.Gerenciar agendas, fluxo de atendimento e produtividade.Desenvolver estratégias para aumentar conversão, retenção e fidelização de pacientes.Trabalhar em parceria com a equipe clínica para manter um ambiente colaborativo e de alta performance.Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa;Promover a constante melhoria e excelência no atendimento aos clientes, através de reuniões com todos os colaboradores;Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovidos pela empresa.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em administração e/ou áreas afins;Informática intermediária;Atendimento e negociação a cliente;Orçamento;Gestão de pessoas;Técnicas de vendas;Conhecimentos básicos de procedimentos odontológicos será um diferencialCompetênciasComunicação: Habilidades para Comunicação; Redação e gramática; Fluência verbal; Boa dicção;Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Gerenciamento de conflitos;Comportamentais: Proatividade; Empatia; Persuasão; Simpatia; Ética; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade;Organizacionais: Gerenciamento de tempo; Planejamento e organização; Liderança; Atuação estratégica; Saber trabalhar sob pressão.Informações adicionaisAssiduidade;Comissão;Vale transporte;

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