Consultor Interno de Recursos Humanos

Atuar como canal de relacionamento entre os gestores, as equipes e o negócio. Promover a interface e fortalecimento das rotinas e ações de gestão de pessoas nas demais áreas do negócio, oferecendo suporte aos líderes e suas equipes. Propor e acompanhar ações de desenvolvimento com foco no crescimento saudável e estratégico do negócio.Horário: Seg a Qui de 08:00 às 18:00 / Sex de 08:00 às 17:00Salário: R$4867,26Benefícios:Vale-transporte; Vale-alimentação ou vale-refeição; Assistência médica (UNIMED); Assistência odontológica (METLIFE); Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade. Programa de qualidade de vida; Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros. Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias; Cartão presente natal. Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e desenvolvendo ações que promovam o clima organizacional adequado para realização de todas as atividades;Alinhar e implementar alternativas para pessoas com foco no negócio;Atuar na mediação de interesses e conflitos entre os setores;Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões;Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;Antever conflitos entre as diferentes áreas da instituição e fazer a mediação dos mesmos, quando for necessário;Orientar os gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;Atuar como ponto focal dos clientes internos;Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas;Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Enfermagem e/ou PsicologiaDesejável pós-graduação na área de Business Partner e/ou Consultoria InternaPacote Office completoInformações adicionais