Supervisor de Área ( Governança/Hospitalidade)

Área de Atuação: Complexo Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação completa em Hotelaria Hospitalar, Hotelaria, Gestão Hospitalar, Administração, Gestão Ambiental, Enfermagem ou áreas correlatas. (obrigatoriedade de anexar documentação). Conhecimentos desejáveis: • Possuir conhecimento das normas e boas práticas relacionadas à Governança Hospitalar; • Ter conhecimento em limpeza hospitalar, controle de pragas, lavanderia e gerenciamento de resíduos; • Supervisionar as atividades diárias da área, garantindo a qualidade dos serviços e a eficiência operacional; • Assegurar a excelência no atendimento aos clientes internos e externos. Atribuições: • Realizar checklists diários das áreas sob sua responsabilidade, conforme cronograma estabelecido; • Acompanhar e supervisionar os processos de Governança e Hospitalidade, por meio de rondas diárias, assegurando a qualidade, o conforto e a satisfação de pacientes e acompanhantes; • Elaborar relatórios gerenciais e operacionais para monitoramento dos indicadores e desempenho do setor; • Realizar interface e acompanhamento das atividades executadas por empresas prestadoras de serviços terceirizados; • Supervisionar o processo de gerenciamento de resíduos, garantindo a correta segregação, acondicionamento e destinação, bem como orientar as áreas quanto à s boas práticas e comunicar eventuais não conformidades; • Acompanhar a execução dos serviços de limpeza e organização dos ambientes, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos; • Supervisionar o cronograma anual de controle de pragas, garantindo sua adequada execução; • Acompanhar a operação do enxoval hospitalar e supervisionar as atividades da equipe de camareiras, assegurando a eficiência dos processos e o atendimento das demandas assistenciais; • Identificar e comunicar irregularidades aos responsáveis pelas áreas, acompanhando a implementação das ações corretivas quando necessário; • Apoiar a gestão nas atividades administrativas e operacionais do setor; • Contribuir para o controle de custos, a melhoria contínua dos processos e a eficiência operacional da área de Governança e Hospitalidade. Etapas: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada  2º etapa: Prova Escrita e/ou 3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo 4º etapa: Entrevista Prazo de inscrição: 03/08/2026 a 20/08/2026 Â