ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

• Realizar todo processo de admissão do colaborador no sistema; • Conferir os dados do sistema fazer o envio de informações ao eSocial dentro dos prazos; • Realizar o acompanhamento de programação e calculo de férias em sistema; • Realizar as alterações de cargos e salários conforme solicitação das filiais e gestores; • Conferir os cálculos das médias de comissão nas rescisões e férias; • Realizar processos de rescisão e enviar as documentações para pagamento;  • Conferir os informativos anuais da DIRF  enviando para a Contabilidade e enviar os relatórios para as filiais; • Realizar lançamentos em planilhas do P.P.R e P.L.R;  • Controlar o cumprimento de cotas de Aprendizes e PCD’s; • Controlar os afastamentos e quando necessário agendar as perícias no site do INSS, enviando também a informação para a prestadora de serviços de Saúde e Segurança do Trabalho, para o devido envio ao eSocial; • Acompanhar o processo de abertura da CAT; • Conferir os cartões pontos e as aprovações realizadas pelas filiails, e orientá-los quanto às inconformidades e normas; • Realizar movimentações necessárias da Unimed e Dental Uni (Inclusão, exclusão e alterações de planos); • Elaborar projetos de melhoria dentro do departamento.