Analista de RH Generalista- Monte Alegre/SE

 

CARGO: Analista de RH Generalista - SEGMENTO LOJA DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO— Conectando pessoas, talentos e resultados!

Buscamos um(a) profissional de RH Generalista apaixonado(a) por pessoas, cultura e desenvolvimento organizacional para atuar em Loja de Material de Construção na cidade de Monte Alegre de Sergipe. Este papel é essencial para fortalecer a jornada dos colaboradores, atuando de forma estratégica em processos como recrutamento e seleção, integração, treinamento, acompanhamento de desempenho, clima organizacional, administração de benefícios e apoio às lideranças.

Se você acredita que o maior diferencial de uma empresa são as pessoas e gosta de transformar desafios em oportunidades de crescimento, essa é uma oportunidade para fazer a diferença!

Principais responsabilidades e atividades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das admissões;
• Realizar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa;
• Apoiar líderes e gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Acompanhar e apoiar processos de avaliação de desempenho, feedbacks e desenvolvimento profissional;
• Identificar necessidades de treinamentos e capacitações junto às equipes;
• Apoiar ações de clima organizacional, engajamento e cultura interna;
• Executar Plano de Prevenção de Riscos Psicosociais junto ao Setor de Segurança do Trabalho;
• Realizar acompanhamento do quadro de colaboradores e movimentações internas;
• Apoiar processos de controle de documentos, admissão, desligamento e rotinas administrativas de DP
• Acompanhar benefícios, férias, sistema de ponto e demais demandas relacionadas aos colaboradores (em conjunto com o setor responsável);
• Promover ações de melhoria na comunicação interna tirando dúvidas sobre remuneração e demandas afins dos colaboradores;
• Recolher informações de lançamento para Elaboração de Folha de Pagamento junto a contabilidade 
• Elaborar relatórios e indicadores de RH para apoio à tomada de decisões;
• Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos;
• Promover ações voltadas ao bem-estar, comunicação interna e valorização dos colaboradores
• Participar de Treinamentos, Mentorias e Educação corporativa fornecido pela Empresa;

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, contabilidade ou áreas relacionadas;
• Experiência na área de Recursos Humanos com atuação generalista de no mínimo 1 ano;
• Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento, clima organizacional e rotinas de RH;
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, analítico e com foco em pessoas e resultados.
• Perfil mediador de Conflitos;

Diferenciais:

• Experiência comprovada em operações e sistemas de indicadores de RH;
• Vivência com desenvolvimento de lideranças;
• Conhecimento em ferramentas de ATSs e sistemas de gestão de pessoas.

O que buscamos em você:
Uma pessoa que enxergue o RH como uma área estratégica, que tenha paixão por desenvolver talentos e que queira contribuir para construir um ambiente de trabalho cada vez melhor.