Coordenador de Planejamento e Controle de Obras

Sobre a oportunidade

Somos uma empresa de engenharia especializada em obras de infraestrutura, pavimentação, drenagem e urbanização, em forte fase de crescimento e profissionalização.

Estamos estruturando nosso Departamento de Planejamento e Controle de Obras, uma área estratégica que será responsável por integrar diretoria, engenharia, suprimentos e equipes de campo, elevando o nível de gestão da empresa.

Buscamos um profissional que queira participar dessa construção desde o início, com autonomia para implantar processos, metodologias e ferramentas que contribuam para uma gestão mais eficiente.

Principais responsabilidades

Estruturar e desenvolver o Departamento de Planejamento e Controle de Obras.
Elaborar, revisar e controlar cronogramas executivos.
Desenvolver o planejamento de curto, médio e longo prazo das obras.
Implantar e acompanhar controles físico-financeiros.
Desenvolver dashboards gerenciais e indicadores (KPIs) para apoio à diretoria.
Consolidar informações das obras e transformá-las em relatórios gerenciais.
Acompanhar Curvas S, histogramas de recursos e indicadores de produtividade.
Identificar riscos, restrições e desvios, propondo planos de ação.
Integrar planejamento com suprimentos, orçamento, contratos, equipamentos e execução.
Desenvolver procedimentos e padrões para o planejamento das obras.
Atuar como elo entre as equipes de campo e a diretoria, fornecendo informações confiáveis para a tomada de decisão.

Requisitos

Formação em Engenharia Civil.
Experiência em planejamento e controle de obras de infraestrutura ou construção pesada.
Experiência na elaboração e controle de cronogramas executivos.
Conhecimento em controle físico-financeiro.
Conhecimento em Curvas S, histogramas e indicadores de desempenho.
Disponibilidade para visitas às obras.

Diferenciais

Planejamento de recursos.
Gestão de riscos.
Conhecimento em metodologias como PMBOK, Lean Construction, Last Planner System (LPS), AWP ou FEL.

Perfil desejado

Perfil analítico e organizado.
Visão sistêmica.
Boa comunicação com equipes de campo e diretoria.
Capacidade de estruturar processos.
Proatividade e foco em melhoria contínua.
Liderança e facilidade para trabalhar de forma colaborativ