Gerente de Projetos

Estamos à procura de um Gerente de Projetos para fazer gestão dos riscos e escopo dos projetos. Trabalhar com recursos alocados de forma eficiente. Gerenciar o portfólio de projetos da empresa. Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor.Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡Responsabilidades e atribuiçõesVivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;Definir padrões, processos, rotinas e políticas do setor;Definir, implantar, acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados;Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, decidir sobre contratações, remanejamentos, desligamentos e aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;Responder pela área em processos de auditoria;Planejar, gerir, prover e alocar recursos conforme demanda de atividades da gerência, a fim de gerar maior produtividade e desempenho, sempre buscando o melhor custo-benefício a fim de reduzir impactos financeiros;Gerenciar desempenho e performance de resultados das coordenações da área e orientar, administrar conflitos e delegar responsabilidades, sempre que necessário;Gerenciar o orçamento anual de despesas da área, garantindo a melhor utilização dos recursos, evitando desperdícios e procurando alavancar retorno sobre os investimentos realizados;Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança.Criar e estruturar e manter atualizado o portfólio de projetos da Brisanet;Distribuir os projetos para equipe, de acordo com a capacidade da mesma;Treinar e desenvolver a equipe no tocante aos conhecimentos necessários para melhor gerenciar os projetos;Montar e gerenciar cronogramas de projetos;Fazer gestão do orçamento dos projetos;Fazer gestão da comunicação dos projetos para os Stakeholders;Fazer gestão dos riscos dos projetos;Fazer gestão do escopo dos projetos;Trabalhar com recursos alocados de forma eficiente;Gerenciar o portfólio de projetos da empresa;Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;Criar e apresentar para a liderança modelos de status report, relatórios de resultados, formulários,planilhas ou documentos, conforme solicitações.Requisitos e qualificações• Especialização ou MBA em gerenciamento de projetos ou afins• 4 anos com gestão de projetos• 2 anos com gestão de pessoas• Gestão de indicadores• Gestão orçamentária• Retorno de investimentos• Metodologias de gerenciamento de projetos e métodos ágeis• Ferramentas da qualidade para análise e solução de problemas• Ferramentas Google (Planilhas, Documentos) ComportamentosInformações adicionaisInformações adicionais: Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;Eventos internos que abordam temas diversos;Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);Plano de Saúde Coparticipativo;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Auxílio Dependente PCD;Empréstimo Consignado (após 6 meses);Wellhub (Gympass);Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.