Coordenador(a) de Logística de Marítimos

Trabalhar na Norsul é fazer parte da maior empresa privada de cabotagem do Brasil — e contribuir, todos os dias, com o que mantém essa estrutura viva, confiável e em movimento.Mesmo fora do mar, você está a bordo: garantindo que processos funcionem, decisões aconteçam e a operação siga com consistência, segurança e cuidado.Aqui, o impacto não está só nos navios — está também em cada planilha, em cada conversa, em cada escolha feita com atenção e responsabilidade.O que você entrega faz diferença. E o jeito como você entrega também.Porque na Norsul, pertencer é saber que sua atuação ajuda a sustentar um negócio essencial para o país — e uma cultura feita por gente que se importa.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades PrincipaisCoordenar a equipe de Logística de Pessoal, acompanhando as trocas e movimentações da tripulação.Atuar no planejamento da tripulação, acompanhando as programações de trocas e propondo soluções que promovam maior eficiência operacional.Acompanhar o desenvolvimento da tripulação, identificando profissionais com potencial para promoção e encaminhando-os para os cursos de ascensão.Planejar as movimentações e promoções da tripulação.Prestar suporte à equipe de Logística de Pessoal na condução de situações emergenciais.Garantir a atualização e a integridade das informações no sistema de logística de pessoal.Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios, incluindo aqueles previstos nas Normas Regulamentadoras (NRs).Desenvolver propostas de composição da tripulação para projetos especiais, novas operações, docagens e demais demandas extraordinárias.Realizar agendas a bordo para alinhamento com a tripulação e acompanhamento das operações.Garantir a realização periódica das reuniões dos Comitês de Tripulação.Conferir mensalmente os pagamentos relacionados à folha da tripulação.Contribuir para o acompanhamento dos indicadores de logística de pessoal, incluindo indicadores de dobra e estudos sobre a eficiência da tripulação.Atuar de forma integrada com as áreas de QSMS, Frota, Náutica, FOPAG e demais áreas de interface, assegurando alinhamento das demandas relacionadas à tripulação.Contribuir para o acompanhamento dos indicadores de logística de pessoal, incluindo indicadores de dobra e estudos sobre a eficiência da tripulação.Requisitos e qualificaçõesFormaçãoSuperior completo em Administração, Logística, RH ou áreas correlatas.ExperiênciaVivência em logística de tripulação ou gestão de pessoal marítimo (setor naval/offshore);Experiência em coordenação de equipes;Conhecimento do ciclo de embarque/desembarque e dinâmica de escalas.Conhecimentos TécnicosLegislação marítima e trabalhista (NORMAM e CLT)Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis à atividade marítima;Sistemas de gestão de logística de pessoal/tripulação;Excel intermediário/avançado;Noções de folha de pagamento de tripulação.Informações adicionais💜 Benefícios que oferecemos• Plano de saúde e odonto• Wellhub (atividade física e bem-estar)• Atendimento psicológico (Telavita)• Nutricionista• Shiatsu• Ticket alimentação/refeição• Cultura de desenvolvimento contínuo• Programas internos de reconhecimento e cuidado• Auxílio creche• Day off de aniversário• PLR