Analista de Recrutamento e Seleção

Efetuar processo de recrutamento e seleção e o acompanhamento de vagas externas. Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar descrição do cargo a ser preenchido;Alinhamento de perfil com o Gestor da vaga;Definir estratégias e fontes de recrutamento;Divulgar vagas nas fontes previamente escolhidas;Analisar currículos;Aplicar instrumentos de seleção (quando necessário);Realizar entrevistas com candidatos;Encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;Definir, em conjunto com o gestor solicitante da vaga, o candidato mais adequado ao perfil desejado;Elaboração de propostas;Apoiar no processo de admissão;Alimentar ATS e planilhas de controle de vagas.Requisitos e qualificaçõesExperiência em empresas de grande porte ou consultorias de RH na realização de processos seletivos (end to end) operacionais a gerencias.Superior completo Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Desejável experiência com ATS (exemplo Gupy) e Hunting (Recruiter Linkedin).Informações adicionaisVaga regime CLTVale Refeição;Plano de Saúde Unimed;Plano Odontológico;Seguro de Vida;PLR Anual.