ANALISTA DE ESTRATEGIA SÊNIOR

Cargo: Estrategista

Objetivo do cargo – O Estrategista  é responsável por conduzir o direcionamento estratégico dos alunos da Mentoria Olimpo, garantindo a correta aplicação da metodologia e a evolução consistente dos projetos digitais. Atua na análise de posicionamento, oferta, conteúdo, lançamentos e vendas, identificando oportunidades, gargalos e definindo planos de ação para aumentar a execução, engajamento, retenção e resultados dos alunos.

Além disso, é responsável pela gestão da carteira de alunos e desenvolvimento dos estrategistas juniores (anjos), acompanhando indicadores, conduzindo ações de retenção e renovação, e contribuindo para a melhoria contínua da metodologia, processos e experiência dos mentorados.

Principais atividades / responsabilidades:

• Compreender o negócio do aluno e conduzir seu direcionamento estratégico dentro da metodologia Olimpo.

• Orientar alunos na construção e evolução de produtos digitais, ofertas, posicionamento e conteúdo.

• Realizar análises estratégicas de perfis, páginas, campanhas, lançamentos e operações digitais, identificando oportunidades de melhoria.

• Conduzir análises de pré-lançamento, pós-lançamento (debriefing) e operações em perpétuo.

• Elaborar planos de ação e direcionamentos estratégicos para evolução dos alunos.

• Conduzir calls individuais, mentorias em grupo, plantões de dúvidas e demais encontros estratégicos.

• Acompanhar a execução, evolução e engajamento dos alunos ao longo da jornada.

• Atuar em ações de retenção, renovação e recuperação de alunos em risco.

• Monitorar indicadores de performance, retenção, engajamento e evolução dos alunos para apoiar a tomada de decisão e definição de estratégias. 

• Orientar, desenvolver e fornecer feedbacks aos estrategistas juniores (anjos).

• Participar da construção, melhoria e evolução da metodologia, processos e materiais do programa.

• Organizar e conduzir eventos online periódicos, aulas e ações de engajamento da comunidade.

• Contribuir com projetos internos, treinamentos e iniciativas estratégicas da operação.

• Participar eventualmente de eventos presenciais, representando a marca e a metodologia Olimpo.
  
  

 

Habilidades técnicas (hard skills):

• Estratégias de posicionamento, oferta e produto digital.

• Planejamento e análise de conteúdo para redes sociais.

• Copywriting aplicado a vendas e marketing digital.

• Estratégias de lançamentos e modelos de venda no perpétuo.

• Construção e análise de funis de marketing e vendas.

• Interpretação de métricas e indicadores de performance digital.

• Análise estratégica de negócios digitais e identificação de oportunidades de crescimento.

• Conhecimento em tráfego pago (Meta Ads) e análise de campanhas.

• Análise estratégica de páginas de captura, vendas e conversão.

• Gestão da jornada do aluno e processos de retenção e renovação.

• Condução de mentorias, calls estratégicas e comunidades online.

• Gestão e desenvolvimento de pessoas.

• Elaboração de relatórios, diagnósticos e planos de ação.

• Utilização de plataformas digitais como Hotmart, CRM, planilhas e ferramentas de acompanhamento.

• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade e estratégia.

 

Diferenciais

• Formação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência prévia com infoprodutos, mentorias ou programas de aceleração.

• Experiência na gestão de comunidades digitais.

• Conhecimento em design, audiovisual e produção de conteúdo.

 

Habilidades comportamentais (soft skills) – 

• Liderança e desenvolvimento de pessoas.

• Comunicação assertiva e capacidade de fornecer feedbacks construtivos.

• Organização e gestão eficiente do tempo.

• Proatividade e senso de dono.

• Responsabilidade, comprometimento e disciplina.

• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.

• Planejamento e orientação para resultados.

• Empatia, inteligência relacional e foco na experiência do aluno.

• Resiliência e equilíbrio emocional.

• Capacidade de negociação e gestão de objeções.

• Didática e habilidade para ensinar de forma clara e prática.

• Trabalho em equipe e colaboração entre áreas.

• Capacidade de atuar em ambientes ambíguos e lidar com mudanças constantes.