CONSULTOR DE VENDAS

BM VAGAS em parceria com CACAU SHOW Vitor seleciona CONSULTOR DE VENDAS para cidade de Cachoeiro de Itapemirim.Bairro: GILBERTO MACHADOResponsabilidadesRealizar atendimento personalizado aos clientes, proporcionando uma experiência de compra de excelência.Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas por meio de técnicas consultivas de vendas.Efetuar vendas presenciais, por telefone, WhatsApp e demais canais disponibilizados pela empresa.Desenvolver vendas adicionais (cross selling e upselling), apresentando promoções, lançamentos e produtos complementares.Prospectar novos clientes e manter relacionamento com clientes ativos, visando fidelização e aumento da recorrência de compras.Captar e cadastrar clientes nos programas de relacionamento da empresa.Organizar vitrines e gôndolas, garantindo o cumprimento do planograma e dos padrões de merchandising.Repor mercadorias e monitorar a disponibilidade de produtos na área de vendas.Acompanhar a validade dos produtos, zelando pela correta exposição e aplicação do sistema PEPS (Primeiro que Entra, Primeiro que Sai).Contribuir para o atingimento das metas individuais e coletivas de vendas, ticket médio, itens por atendimento e demais indicadores comerciais.Participar da montagem e execução das campanhas promocionais e sazonais.Realizar orçamentos, reservas e acompanhamento de pedidos quando necessário.Manter o ambiente de vendas organizado, limpo e atrativo para os clientes.Auxiliar nas rotinas de abertura e fechamento da loja e do caixa.Apoiar na conferência, recebimento e organização de mercadorias.Operar o sistema de vendas e caixa, quando autorizado e necessário.Participar de treinamentos e reciclagens promovidos pela empresa, mantendo-se atualizada sobre produtos, campanhas e processos.Cumprir os padrões de atendimento, apresentação pessoal e conduta estabelecidos pela empresa.Apoiar ações externas de divulgação e prospecção de clientes, incluindo visitas a empresas, condomínios, escolas e demais parceiros estratégicos.Zelar pelo patrimônio da empresa e contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.1. Estrutura da EscalaA escala opera em sistema de revezamento semanal, no qual o colaborador cumpre integralmente o turno da manhã em uma semana e, na semana seguinte, o turno da tarde, de forma alternada.2. Jornada por Dia da SemanaDe segunda-feira a sexta-feira:Turno da manhã:Segunda e terça-feira: das 08h00 às 14h00Quarta a sexta-feira: das 08h00 às 18h00, com 1 hora de intervalo intrajornadaTurno da tarde:Segunda e terça-feira: das 14h00 às 20h00Quarta a sexta-feira: das 12h00 às 20h00, com 1 hora de intervalo intrajornadaSábado:Jornada: das 08h00 às 14h00O trabalho aos sábados será realizado exclusivamente pelo colaborador que estiver escalado no turno da manhã na respectiva semana.O colaborador escalado no turno da tarde terá folga aos sábados.3. Observações GeraisO intervalo intrajornada (1 hora) é aplicado nos dias em que a jornada ultrapassa 6 horas, conforme legislação vigente.O sábado não segue divisão por turnos, mas está vinculado ao colaborador da semana correspondente ao turno da manhã.O modelo de alternância garante a distribuição equilibrada da carga de trabalho, incluindo a responsabilidade pelos sábados.RequisitosEnsino Médio CompletoComunicativo e influenteHorárioA jornada de trabalho é organizada em regime de alternância semanal, dividida em dois turnos: manhã e tarde, conforme detalhamento abaixo: