Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

- Apoiar na padronização de processos de recrutamento e seleção, assegurando conformidade com legislação e políticas internas; - Executar todo o ciclo de recrutamento e seleção para vagas administrativas, desde a triagem de currículos até a carta oferta; - Conduzir processos seletivos estratégicos (interno e externo), aplicando ferramentas de avaliação de perfil e elaborando pareceres técnicos para tomada de decisão; - Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, visando aumentar a atratividade da empresa e reduzir o tempo de preenchimento das vagas; - Monitorar indicadores de R&S operacional e apoiar as unidades operacionais orbenk.