ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI SÊNIOR – HCM e SuccessFactors | UNIDADE ANA RECH

Gostaria de trabalhar e se desenvolver dentro de uma grande empresa?Então venha trabalhar com a gente e construir a Marcopolo do Futuro!Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI SÊNIOR – HCM e SuccessFactors, com projetos de implementação e suporte em SAP SuccessFactors e SAP HCM Payroll, para atuar em demandas associadas às áreas de Recursos Humanos da empresa. #vemcomagenteMarcopolo #ofuturodamobilidade #movingchangeseverythingResponsabilidades e atribuiçõesTraduzir demandas dos subsistemas de RH em soluções técnicas viáveis, influenciando stakeholders e defendendo as melhores práticas de mercado;Orientar o time de consultores (funcionais e técnicos) na implementação e sustentação dos módulos de SuccessFactors (SF) e SAP HCM PY, Benefícios e eSocial (S4Hana).Gerenciar e garantir o sucesso de projetos de implantação e melhorias nos sistemas de RH, desde o levantamento de requisitos até a entrega final;Desenvolver especificações funcionais, colaborar com a equipe técnica e garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio e ao modelo de referência de TI;Realizar configurações (customizing) para atender necessidades de negócios;Avaliar e propor aprimoramentos em propostas de melhorias apresentadas por parceiros;Dar suporte e realizar treinamentos para usuários-chave, assegurando o melhor uso do sistema. Requisitos e qualificaçõesGraduação completa nas áreas de Tecnologia da Informação, Engenharias, Administração ou correlatas;Especialização e pós-graduação nas áreas de Tecnologia da Informação são diferenciais;Experiência comprovada em projetos de implementação e suporte em SAP SuccessFactors e SAP HCM Payroll;Vivência na sustentação de processos e sistemas na área de Recursos Humanos;Conhecimento em Banco de Dados, SQL, SAP Integration Suite (CPI) e técnicas e plataformas de integração de sistemas;Inglês e espanhol intermediário. Informações adicionaisBenefícios que fazem a diferença na sua jornada com a Marcopolo.VALORIZAÇÃO E CRESCIMENTOPlano de Participação nos Lucros e Resultados – SOMARPrograma de Recrutamento Interno – PRIMARPlano de CarreiraUniMarcopolo – plataforma online com cursos de qualificação para todos os colaboradoresMOBILIDADE E ALIMENTAÇÃOTransporte fretado com paradas pré-estabelecidasRestaurante internoSAÚDE E BEM-ESTARPlano de saúde 100% gratuito para colaboradores e dependentes – Unimed UnifácilPlano odontológico opcionalSeguro de vidaPrevidência privadaCUIDADO COM A FAMÍLIALicença maternidade e paternidade estendidasAuxílio creche ou babá para colaboradoresRECONHECIMENTO E INTEGRAÇÃODia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal e outras ações especiaisLAZER E QUALIDADE DE VIDAFundação Marcopolo – Sede recreativa, esportes, programas sociais e convêniosFACILIDADESBanco Bradesco e Itaú, farmácia São João e espaço Conviva (cafeteria interna).