Analista de Departamento Pessoal

Atividades:

• Realizar o controle, acompanhamento e tratamento das informações do ponto eletrônico.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento com informações de jornada.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas relacionadas ao controle de jornada.
• Apoiar no processo de admissão e integração dos colaboradores.
• Responsável pelas atividades administrativas de treinamentos, incluindo inscrições, controle de participação, registros, certificações e acompanhamento de vencimentos e reciclagens obrigatórias.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em ponto eletrônico, folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de RH.