Analista de RH Generalista Júnior

Descrição: Responsabilidades:Suporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável por todo planejamento e condução dos processos e políticas internas. Auxiliar a liderança em processos de movimentações e desenvolvimento de times;Buscar no mercado atrativos para motivação interna e melhorias nos departamentos;Atendimento aos colaboradores em geral para assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos Humanos;Cartões de ponto, férias, benefícios, folha de pagamento, ações corporativas, recrutamento e seleção.Qualificações: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos perfil generalista.Experiência com Departamento Pessoal, movimentações, fechamento de ponto, controle de férias e acordos ao sindicato;Conhecimento com pesquisa de clima, avaliação de desempenho, treinamentos, comunicação e integração;Outros requisitos: