Coordenador (a) de Produto

Local: Rio do SulHorário de Trabalho: ComercialPrincipais ResponsabilidadesGestão do Portfólio Atual:Monitorar a performance dos produtos em linha, identificar necessidades de ajustes (features, custos, preço, posicionamento), conduzir análises de ciclo de vida e propor ações para maximizar rentabilidade e relevância no mercado.Análise de Mercado e Benchmarking:Avaliar tendências, concorrência, canais e comportamento do consumidor. Gerar insights para inovação, reposicionamento e descontinuação de produtos.Relacionamento com Engenharia e P&D:Atuar de forma próxima com a equipe técnica para desenvolver produtos alinhados às necessidades do mercado, traduzindo demandas comerciais em especificações técnicas viáveis.Interface com Área Comercial:Apoiar a equipe de vendas com argumentos técnicos e de valor, capacitar times internos sobre o portfólio e coletar feedback do campo para evolução dos produtos.Liderança de Projetos de Produto:Coordenar lançamentos, incluindo cronogramas, alinhamento entre áreas, e materiais de apoio (briefings, apresentações, conteúdos técnicos).Apoio à Comunicação e Marketing de Produto:Participar na construção de posicionamentos, naming, diferenciais e propostas de valor, atuando junto à comunicação para garantir coerência da marca.Realizar pesquisas de mercado: Conduzir e coordenar pesquisas de mercado quantitativas e qualitativas com diferentes públicos de interesse, incluindo distribuidores, instaladores, consumidores finais e fornecedores com o objetivo de identificar oportunidades de novos produtos, avaliar a performance de soluções existentes e antecipar tendências de mercado que possam impactar o portfólio da empresa. Estruturar e interpretar dados provenientes de entrevistas, painéis, visitas a campo, benchmarks e outras fontes relevantes para transformar insights em direcionamentos claros para o desenvolvimento de produtos e ajustes no portfólio atual.RequisitosFormação: Superior completo (preferencialmente Engenharia, Administração, Marketing ou correlatas).Diferencial Técnico: Formação ou viés em Engenharia é considerado um forte diferencial, pois facilita as discussões técnicas detalhadas com o time de P&D.Especialização: Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Marketing ou Estratégia.Experiência: Vivência prévia como Especialista ou Coordenador de Produto na indústria (preferencialmente bens duráveis ou eletroeletrônicos).Habilidades Chave: Visão analítica, orientação ao P&L, facilidade para trabalhar com inovação e inteligência de mercado.Benefícios: Prêmio assiduidade no valor de R$ 250,00 ;  Plano de Saúde: disponibilizado com subsidio parcial e progressivo;Programa de Incentivo à Formação para cursos técnicos, graduação e especializações, correlatas as áreas de atuação; Refeitório com diversos cardápios. O colaborador contribui com o valor de R$ 3,58 por refeição.Programa Girassol – Programa de acolhimento de saúde mental;Seguro de vida;Kit Maternidade;Médico na empresa duas vezes por semana; Lojinha Interna, com descontos exclusivos;Sextou diferente: expediente somente até as 14:50;Estacionamento;Mercadinho – Be Home;Diversos Convênios.