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Analista Financeiro Sênior

MOURA'S RH

📍 Osasco/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

Contrato temporário de 3 meses, sendo efetivado após esse período
Cliente: Fundação Bradesco

Este profissional deverá atuar de maneira proativa, antecipando necessidades, propondo soluções e contribuindo ativamente para a evolução dos processos financeiros e da gestão estratégica da Fundação.
Deverá atuar de maneira proativa, antecipando necessidades, propondo soluções e contribuindo ativamente para a evolução dos processos financeiros e da gestão estratégica da Fundação Bradesco. 

MISSÃO DO CARGO:
Assegurar uma gestão estratégica de caixa e liquidez, fornecendo análises financeiras que apoiem a tomada de decisão, promovam a melhoria contínua dos processos de tesouraria e fortaleçam a eficiência financeira da Fundação. Buscamos um perfil estratégico, que olhe além dos números e possua experiência em gestão de projetos na área.

ATIVIDADES:
Gestão de Fluxo de Caixa e Liquidez
– Elaborar, monitorar e atualizar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo a acurácia das projeções de curto e médio prazo.
– Identificar desvios entre planejado e realizado, propondo ações corretivas e preventivas.
– Desenvolver modelos de projeção de liquidez com cenários base, otimista e pessimista para suportar decisões estratégicas.
– Coordenar junto às áreas de negócio o levantamento de entradas e saídas relevantes, assegurando base informacional consistente.

Tesouraria Estratégica e Gestão de Aplicações
– Monitorar aplicações financeiras, acompanhando rentabilidade, vencimentos e aderência ao perfil de risco institucional.
– Propor estratégias de alocação financeira visando maximização de resultados dentro da política financeira.
– Acompanhar vencimentos, reinvestimentos e resgates, antecipando movimentos relevantes de mercado.
– Manter relacionamento técnico com instituições financeiras, apoiando negociações de produtos, serviços e taxas.

Análise Financeira e Suporte à Decisão
– Elaborar relatórios analíticos para Gerência, Superintendência, Diretoria Financeira, Diretoria Geral e Mesa Regedora.
– Desenvolver e manter dashboards financeiros com foco em automação, indicadores e visualização eficiente.
– Realizar análises de sensibilidade, simulações de cenários e estudos de viabilidade financeira.
– Apoiar o processo orçamentário e revisões de forecast sob a perspectiva da tesouraria.

SAP e Gestão de Sistemas Financeiros
– Atuar com domínio avançado do módulo TR do SAP e conhecimento dos módulos FI e CO, assegurando integridade das informações.
– Identificar oportunidades de otimização no uso do SAP, propondo melhorias de parametrização e processos.
– Atuar como referência técnica para a equipe de Operações Financeiras em temas relacionados à tesouraria.

Melhoria de Processos e Inovação
– Mapear, documentar e revisar continuamente processos de tesouraria, identificando gargalos e oportunidades de automação.
– Propor e implementar soluções inovadoras, integrações e metodologias analíticas que ampliem a eficiência da área.
– Conduzir projetos de melhoria de ponta a ponta, monitorando implementação e resultados.
– Pesquisar e disseminar melhores práticas de mercado em tesouraria, liquidez e ferramentas analíticas.

Liderança Técnica e Atuação Transversal
– Exercer liderança técnica e influência indireta junto a pares e demais áreas.
– Atuar de forma integrada com Controladoria, Contabilidade/Fiscal e equipes financeiras.
– Participar de reuniões estratégicas e apresentar análises à Gerência e Diretoria com clareza.
– Fomentar cultura orientada a dados, resultados e melhoria contínua.

Compliance e Governança Financeira
– Garantir conformidade das operações com políticas internas, normas legais e regulamentações aplicáveis ao Terceiro Setor.
– Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação tempestivamente.
– Contribuir para elaboração e atualização de políticas, manuais e normativos financeiros.

Gestão de Projetos Financeiros
– Liderar projetos financeiros de ponta a ponta, assegurando prazos, orçamento e objetivos estratégicos.
– Gerenciar stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento, comunicação e engajamento.
– Estruturar e manter documentação atualizada, incluindo planos de ação, atas e relatórios.
– Identificar, avaliar e mitigar riscos, propondo planos de contingência.
– Priorizar projetos paralelamente às demandas operacionais, preservando qualidade e entregas.

Perfil Desejado:
– Vivência em ambientes complexos e forte capacidade analítica.
– Experiência com melhoria contínua, automação de processos e gestão de projetos.
– Capacidade de comunicação executiva e influência sem autoridade formal.
– Visão sistêmica do negócio, postura consultiva e elevada autonomia na condução das atividades.