ENFERMEIRO(A) (INCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - CE

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Promover a saúde do participante em todas as fases da sua vida.”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI. Por isso acreditamos que o (a) Enfermeiro (a) não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor. Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias. Valorizamos a diversidade e a inclusão!Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.Responsabilidades e atribuiçõesAssessorar tecnicamente e prestar suporte às áreas da CASSI, quanto a assuntos referentes a conceitos, normas/ operacionalização de sistemas relacionados à sua área de atuação, visando consolidar informações e manter a qualidade dos serviços prestados.Planejar e executar ações de capacitação e treinamentos de pessoal, organizar encontros visando a padronização dos critérios.Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades de educação em saúde.Manter-se atualizado e assegurar o cumprimento da legislação, dos atos regulatórios e dos princípios éticos que regem o exercício da enfermagem.Organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de enfermagem sob sua responsabilidade.Manter junto a CASSI os dados atualizados de todos os profissionais de Enfermagem do(s) serviço (s)de atuação.Verificar a inscrição dos profissionais de Enfermagem da CASSI quanto a suspensão ou cancelamento, e a validade da Carteira de Identidade Profissional (CIP).Responsabilizar-se pela implantação e implementação da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) conjuntamente com os profissionais de Enfermagem.Organizar o Serviço de Enfermagem com base na SAE, utilizando-se de instrumentos administrativos como regimento interno, normas e rotinas, protocolos, procedimentos operacionais padrão, processo de Enfermagem, escala e outros.Contribuir na promoção da qualidade e desenvolvimento da assistência de Enfermagem com práticas seguras para os participantes, profissionais de Enfermagem e serviços de saúde da CASSI, em seus aspectos técnicos e éticos.Observar as Normas Regulamentadoras (NR), as Resoluções de Diretoria Colegiada (RDC), portarias ministeriais e demais atos normativos de órgãos sanitários e de saúde, com a finalidade de mitigar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem, do indivíduo, da família ou da coletividade.Participar do processo de seleção de novos profissionais de enfermagem da CASSI, certificando-se que está de acordo com o disposto na Lei n° 7.498/86 e Decreto n° 94.406/87, e demais normas vigentes.Participar da avaliação de desempenho da equipe de Enfermagem de forma periódica, utilizando ferramentas validadas e definidas pela Sede.Promover, estimular e proporcionar, direta ou indiretamente, proposta de política pedagógica que favoreça ao profissional de Enfermagem da CASSI o processo de ensino/aprendizagem com fulcro no aprimoramento, atualização e capacitação de conhecimento técnico, científico e legal.Promover e/ou facilitar junto à CASSI a educação permanente dos profissionais de Enfermagem.Participar no planejamento, execução e avaliação dos programas de saúde da CASSI em que ocorrer a participação de profissionais de Enfermagem.Monitorar e acompanhar o trabalho da equipe de enfermagem, garantindo a integração entre as equipes de enfermagem e a qualidade e segurança da assistência aos participantes CASSI.Colaborar com as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e de assédio, Comissão de Controle de Infecções Hospitalares (CCIH), Serviço de Educação Continuada e demais comissões instituídas na empresa/instituição.Promover a educação permanente e atualizações da equipe de enfermagem, incentivando a participação em cursos, treinamentos e congressos.Solicitar anualmente, a certidão negativa de débito no conselho profissional de todos os profissionais de Enfermagem.Atuar como responsável técnico da CASSI junto ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN), nas unidades onde houver equipe de enfermagem, quando necessário.Requisitos e qualificaçõesPRÉ-REQUISITOS:Ensino Superior completo em Enfermagem.Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).Experiência profissional na área de saúde.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em gestão de serviços de saúde, preferencialmente na Atenção Primária à Saúde, Saúde Coletiva, Saúde da Família ou áreas afins.Vivência em serviços de Atenção Primária à Saúde (APS)Experiência em Acolhimento com Classificação de Risco e Vulnerabilidade.Atuação em atividades coletivas de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças.Experiência na utilização de Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP)Experiência em gestão de serviços de enfermagem, incluindo planejamento, organização, supervisão de equipes, gestão de indicadores assistenciais, monitoramento da qualidade e atuação como Enfermeiro(a) Responsável Técnico(a), em conformidade com a legislação vigente.Conhecimento do Pacote Office;Conhecimento em Epidemiologia aplicada à Atenção Primária à Saúde.Informações adicionaisPROCESSO SELETIVO EXCLUSIVO PARA COMPOSIÇÃO DE RESERVA TÉCNICASalário: R$ 3.454,43 (após o período de experiência)Carga Horária: 20 horas semanais.Vaga 100% presencialBENEFÍCIOS:Cesta alimentação: R$ 498,48Vale refeição/alimentação: R$ 875,82Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados).Previdência Privada Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados).São concedidos 5 abonos por ano. No ano de admissão, a quantidade de abonos será calculada proporcionalmente ao mês de ingresso do funcionário na CASSI (somente para os contratos por prazo indeterminados).Auxilio crecheWellhub (antigo Gympass)WellzOBSERVAÇÕES:O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir a documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.