ASSISTENTE DE GENTE E CULTURA

Sua principal missão será a condução integral dos processos de R&S, atuando desde a divulgação estratégica de vagas e triagem de currículos até a realização de entrevistas por competências e gestão do banco de talentos, garantindo sempre o feedback aos candidatos. Em paralelo à frente de R&S, este profissional desempenhará um papel generalista fundamental no suporte às de Relações Trabalhistas, auxiliando na conferência de documentos para admissão, integração de novos integrantes e suporte no controle de ponto. Sua atuação se estende também ao braço de Treinamento e Desenvolvimento, onde será responsável por apoiar o desenvolvimento das capacitações internas e regulamentares, organização de materiais e controle de listas de presença. Além disso, participará ativamente das ações de Endomarketing, apoiando a execução de comunicados internos, organização de eventos comemorativos e campanhas de engajamento.