Gerente de Condomínio

Gerente de Condomínios

Descrição da vaga:

Buscamos um(a) profissional com experiência comprovada em gestão condominial para atuar na administração de carteira de condomínios, sendo responsável pelo relacionamento com síndicos e conselhos, gestão financeira, condução de assembleias e acompanhamento das rotinas operacionais.

Esta posição é destinada a profissionais que já atuaram diretamente na gestão de condomínios em administradoras de condomínios.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar carteira de condomínios residenciais e comerciais;
• Atuar como principal ponto de contato entre administradora, síndicos, conselhos e corpo diretivo;
• Conduzir assembleias, presenciais e virtuais;
• Elaborar pautas, atas e prestar suporte consultivo aos síndicos;
• Acompanhar e analisar balancetes, previsões orçamentárias, inadimplência e indicadores financeiros;
• Garantir o cumprimento das convenções, regulamentos internos e legislações aplicáveis;
• Apoiar a resolução de conflitos e demandas condominiais.
• Monitorar indicadores de desempenho e qualidade da carteira sob sua responsabilidade.

Requisitos Obrigatórios

Experiência

• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de condomínios;
• Experiência comprovada em administradora de condomínios, na gestão de carteira condominial;
• Vivência na condução de assembleias e relacionamento com síndicos e conselhos;
• Experiência com análise de balancetes, orçamento e gestão financeira condominial.

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento da legislação condominial;
• Domínio das rotinas administrativas, financeiras e operacionais de condomínios;
• Excel intermediário ou avançado;

Formação

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Imobiliária, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Experiência com o sistema AHREAS;
• Certificações ou cursos em Gestão Condominial;
• Conhecimento em indicadores de desempenho e melhoria de processos;

Competências Comportamentais

• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Organização e gestão de prioridades;
• Capacidade de negociação e mediação de conflitos;
• Perfil analítico e orientado a resultados;
• Autonomia, senso de responsabilidade e postura profissional.

Importante

Candidaturas sem experiência na área condominial não serão consideradas para esta posição.