Analista de Pessoas Sr (Business Partner) - Nova Santa Rita/RS

Descrição: Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças da unidade fabril, promovendo a cultura, propósito e princípios organizacionais.Gerir o processo de Recrutamento & Seleção (níveis operacionais, técnicos e lideranças) e conduzir o processo de integração.Conduzir pesquisas de clima organizacional, formação de grupos operativos, análise de dados e acompanhamento de planos de ação.Apoiar as lideranças nos processos de gestão de desempenho, ciclos de avaliação (PEPO), feedbacks estruturados e PDI.Desenvolver a liderança local por meio de programas, trilhas de aprendizagem e ferramentas de DHO.Atuar nas relações trabalhistas e sindicais da unidade, participando de negociações, reuniões periódicas com o sindicato e gestão de ocorrências disciplinares.Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, horas extras e custo de mão de obra), propondo melhorias contínuas.Realizar a gestão do pacote de mão de obra, garantindo alinhamento ao Plano Orçamentário (PO), provisões mensais e controle de contas de pessoal.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência sólida como HRBP ou Generalista de RH, com atuação consolidada em ambiente industrial/fabril (cimento, mineração, papel e celulose, petroquímica ou setores similares).Domínio em R&S por competências, T&D, Gestão de Desempenho e Clima Organizacional.Conhecimento em Relações Trabalhistas/Sindicais e interface com NRs (NR-1, NR-5, NR-7).Noções de rotinas de folha de pagamento e gestão de orçamento de mão de obra (PO).Domínio do Pacote Office em nível avançado.