Coordenador de Patrimônio

 

Coordenar e orientar a rotina com a aplicação dos procedimentos de segurança patrimonial, oferecendo apoio operacional e fazendo interface com as demais áreas da operação, visando o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo regimento interno do empreendimento e zelando pelo bem-estar da empresa e das pessoas.

·        Coordenar, inspecionar e orientar ‘in loco’ a execução das atividades da portaria, jardinagem e outros;

·        Coordenar a realização do checklist via sistema Infraspeak verificando a movimentação de pessoas, assim como verificar acessos, como, portas, janelas, portões e outros assegurando que estão devidamente fechados;

·        Atuar na identificação em situação de emergência, intruso nas dependências do hotel ou descumprimento do regulamento da empresa acionando o Enohelp, equipe de anfitriões ou órgãos competentes a depender da ocorrência;

·        Preparar e administrar escalas de trabalho;

·        Coordenar os controles e registros de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais, chaves e outros;

·        Atuar nas inspeções de situações que envolvam, venda de refeições e acessos ao refeitório por terceirizados e visitantes através dos arquivos de controle;

·        Coordenar a prestação de contas das comandas do Refeitório a Auditoria;

·        Analisar e atuar diariamente nos registros realizados no livro ata de ocorrências;

·        Administrar e controlar abastecimento de veículos;

·        Desenvolver e ministrar treinamentos para a equipe, a fim de desenvolver e aprimorar sua capacitação técnica;

·        Desenvolver a elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos relacionados à toda área patrimonial do empreendimento;

·        Elaborar e apresentar relatórios gerenciais sinalizando soluções e melhorias;

·        Realizar levantamento e análise de dados do setor;

·        Criar, controlar os indicadores de desempenho;

·        Criar e revisar procedimentos internos;

·        Visitar postos de trabalhos;

·        Atender as demandas dos clientes;

·        Coordenar o cumprimento das normas e resoluções de clientes;

·        Conferir e controlar frequência de colaboradores e terceiros no remanejamento dos mesmos para suprir ausências;

·        Solicitar aplicação e medidas disciplinares;

·        Coordenar a execução de rondas, apontar locais de riscos, inspecionar equipamentos;

·        Coordenar reciclagens, tarefas, atender as demandas;

Delegar as atividades passando orientações.