Analista de Sistemas Pleno (foco em Implementação e Evolução de Sistemas Corporativos)

Sobre a vaga

Você será responsável por entender as demandas apresentadas pelas áreas internas, analisar o problema sob a ótica de sistemas e propor a melhor forma de atendimento, seja por meio de parametrizações, configurações, uso de funcionalidades existentes, integrações, automações, customizações ou acionamento de fornecedores.

Atuando com foco em compreender as rotinas e necessidades apresentadas pelas áreas de negócio e convertê-las em soluções tecnológicas bem especificadas, viáveis e aderentes à operação da empresa, além de acomoanhar a evolução dos sistemas corporativos da empresa, implementando melhorias, novas funcionalidades, automações, integrações e apoio a projetos de tecnologia.

Principais responsabilidades

• Entender demandas das áreas internas e traduzi-las em requisitos funcionais para sistemas corporativos;
• Analisar problemas, necessidades e oportunidades apresentados pelos usuários, propondo soluções baseadas em tecnologia;
• Avaliar alternativas de atendimento por meio de parametrizações, configurações, funcionalidades existentes, automações, integrações ou customizações;
• Apoiar o ciclo de vida dos softwares utilizados pela empresa, acompanhando novas funcionalidades, atualizações e mudanças que possam gerar oportunidades ou impactos para o negócio;
• Apoiar testes, homologações e validações junto aos usuários-chave;
• Acompanhar prazos, pendências, riscos, responsáveis e entregas das demandas sob sua responsabilidade;
• Apoiar a entrada em produção de novas soluções, garantindo comunicação, orientação aos usuários e acompanhamento inicial da operação;
• Identificar oportunidades de automação, integração e melhor uso dos sistemas já disponíveis na empresa;
• Registrar e acompanhar demandas em ferramentas de gestão, mantendo visibilidade sobre status, prioridades e próximos passos;
• Apoiar a governança dos sistemas corporativos, garantindo documentação, rastreabilidade e controle das mudanças realizadas.

Requisitos

• Experiência com sistemas, implantação de software ou atividades similares;
• Vivência com implantação, evolução ou melhoria de sistemas corporativos de médio ou grande porte;
• Capacidade de conversar com áreas de negócio, entender necessidades e transformar demandas em soluções sistêmicas;
• Experiência com levantamento de requisitos funcionais, especificações, testes, homologações e implantação de melhorias;
• Conhecimento em sistemas corporativos parametrizáveis, integrados ou customizáveis;
• Boa organização para controlar demandas, prazos, pendências, riscos e entregas;
• Boa comunicação, visão analítica, senso de prioridade e foco em entrega.

Diferenciais

• Experiência em empresas com operação baseada em ERP UAU, CRM Dynamics, HCM Senior, workflow ou plataformas corporativas integradas;
• Conhecimento em automações, integrações, APIs, RPA ou ferramentas de workflow;
• Experiência com projetos conduzidos em conjunto com fornecedores de software;
• Conhecimento no sistema UAU ou em sistemas integrados a ERPs.