Analista De Recursos Humanos - Psicologia

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Gravataí, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Formação superior completa em Psicologia. Experiência em processos de Recursos Humanos. Conhecimento e experiência em Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Habilidade em escuta ativa, comunicação interpessoal e mediação de conflitos. Conhecimento e aplicação da NR-01, incluindo aspectos relacionados ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e fatores psicossociais. Conhecimento em recrutamento e seleção, integração de colaboradores e gestão de clima organizacional. Diferenciais Experiência anterior em escritório de advocacia. Pós-graduação ou cursos complementares na área de Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas. Vivência em programas de desenvolvimento de lideranças. Principais Atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção. Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos internos. Realizar acompanhamento de colaboradores e ações de desenvolvimento. Atuar como facilitador(a) em questões relacionadas ao clima organizacional e bem-estar dos colaboradores. Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas. Desenvolver ações de engajamento e retenção de talentos. Garantir conformidade com as diretrizes da NR-01 e demais normas aplicáveis. Elaborar relatórios e indicadores de RH.