Analista Jr DP/ RH
People Partner
Descrição da vaga
Analista de DP/RH JúniorLocal: Itajaí/SC – Presencial Salário: R$ 4.200,00 Benefícios: Auxílio mobilidade (R$ 150,00), cesta assiduidade (R$ 285,00) e alimentação fornecida pela empresa. Objetivo da posiçãoAtuar como suporte direto à Coordenação de RH, sendo responsável pelas rotinas operacionais de Departamento Pessoal e apoiando os processos de movimentação de colaboradores, garantindo organização, precisão das informações e cumprimento dos prazos da área.Principais responsabilidadesRealizar processos de admissão e desligamento;Conferir documentação admissional e contratual;Controlar férias, afastamentos e benefícios;Apoiar o fechamento e conferência de ponto eletrônico;Realizar lançamentos e conferências para envio à contabilidade;Controlar e organizar documentos trabalhistas;Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;Apoiar os processos de recrutamento e seleção nas etapas operacionais;Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;Garantir o cumprimento dos processos internos e prazos da área.RequisitosEnsino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em admissões, rescisões, férias, benefícios e ponto eletrônico;Familiaridade com alto volume de demandas operacionais;Pacote Office intermediário.Perfil comportamental buscadoForte senso de responsabilidade;Organização e atenção aos detalhes;Capacidade de trabalhar com alto volume de atividades;Facilidade para seguir processos e procedimentos;Maturidade profissional;Boa gestão de prioridades e prazos;Humildade para receber feedbacks e aprender;Perfil proativo, comprometido e focado em execução. DiferenciaisVivência em empresas com mais de 100 colaboradores;Experiência em ambientes com alto turnover e grande volume de admissões e desligamentos;Conhecimento em sistemas de ponto e rotinas de DP de forma mais autônoma. Ponto de atenção do cliente: mais do que experiência técnica avançada, a empresa busca alguém que execute os processos com precisão, responsabilidade, senso de urgência e confiabilidade, reduzindo retrabalho e garantindo qualidade nas entregas.
