Auxiliar de Recursos Humanos - Foco em Endomarketing

 

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Auxiliar de RH – Endomarketing, apoiando as atividades de Recursos Humanos com foco em ações de engajamento, fortalecimento da cultura organizacional e promoção de uma experiência positiva aos colaboradores.

A posição será responsável por apoiar iniciativas de comunicação interna, campanhas institucionais, ações comemorativas, eventos corporativos e atividades voltadas ao bem-estar e integração dos colaboradores, contribuindo para um ambiente organizacional acolhedor, colaborativo e alinhado à cultura da empresa.

Principais responsabilidades:
• Apoiar no planejamento e execução de ações de endomarketing e engajamento dos colaboradores;
• Auxiliar na organização de campanhas internas, eventos corporativos e datas comemorativas;
• Apoiar na organização e ambientação de espaços para ações internas e ocasiões especiais;
• Organizar brindes, kits, lembranças e ações de reconhecimento aos colaboradores;
• Dar suporte às ações sociais e iniciativas voltadas à experiência do colaborador;
• Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados internos e materiais de comunicação;
• Apoiar ações de integração, acolhimento e fortalecimento da cultura organizacional;
• Prestar suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;
• Auxiliar na organização de materiais, controles internos e demandas administrativas da área.

Requisitos:
• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Marketing ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, criatividade e proatividade;
• Afinidade com organização de eventos, ações internas e relacionamento interpessoal.

Competências comportamentais:
• Criatividade e senso estético;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e dinamismo;
• Trabalho em equipe e colaboração;
• Planejamento e senso de urgência.

Será considerado um diferencial:
• Experiência com ações de endomarketing, eventos corporativos, comunicação interna ou rotinas de Recursos Humanos.

Buscamos profissionais criativos, organizados e engajados, que tenham afinidade com pessoas, cultura organizacional e iniciativas voltadas à valorização da experiência do colaborador.