Assistente De Departamento Pessoal

Realizar processos trabalhistas de admissão, férias, afastamentos, rescisões e homologações. Controlar e validar registros no ponto eletrônico, atestados médicos, laudos de acidente de trabalho e documentos de benefícios previdenciários. Conferir e transmitir obrigações acessórias como DCTFWeb, eSocial, FGTS Digital, DIRF, IRRF e RAIS. Administrar programas de benefícios corporativos, incluindo vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde e previdência privada. Atender colaboradores presencialmente e por canais digitais com orientações sobre direitos, deveres e rotinas do departamento pessoal. Apoiar a implementação de ações de comunicação interna, treinamentos em compliance trabalhista e integração com áreas de Segurança e Medicina do Trabalho.. Ensino Médio completo, com preferência em formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos atuando exclusivamente em Departamento Pessoal em empresas de médio ou grande porte. Domínio avançado de legislação trabalhista, previdenciária e fiscal aplicada à folha de pagamento e obrigações acessórias. Conhecimento prático em sistemas como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, e-CAC e ADP. Habilidade com pacote Microsoft Office, especialmente Excel avançado para cálculos e relatórios. Capacidade de organização, atenção a detalhes, ética profissional e postura discreta ao lidar com dados sensíveis.. Idiomas: Português, Inglês. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência. Benefícios: Vale Refeição + Vale Alimentação + Vale Transporte + Assistência Médica + Seguro de Vida + Participação nos Resultados (PPR)