Analista de Planejamento e Conteúdo de Parceiros II

Descrição da Vaga

No Grupo Caffeine Army, acreditamos no poder das conexões autênticas.

A área de Marketing é responsável por utilizar as redes sociais e a influência junto a um Branding consolidado, como motores para construir comunidade, fortalecer o desejo pela marca e impulsionar o crescimento de forma estratégica e eficiente. Nosso(a) Analista de Planejamento e Conteúdo de Parceiros II é responsável por planejar, gerir parcerias com influenciadores estratégicos e produzir inteligência de marketing que oriente decisões e entregas da área. Combinando visão estratégica com capacidade analítica, atuando como elo entre a marca, seus parceiros e suas comunidades.

Se você quer evoluir 1% a cada dia, crescer junto com a empresa e demonstra espírito de dono, senso de responsabilidade e muita proatividade, é a pessoa que esperamos!

Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados e acreditamos na nossa capacidade. Partimos da premissa de que juntos somos mais fortes e que, com colaboração, chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir nosso propósito com dedicação, motivação, foco no cliente e excelência na execução.

Se você se considera imparável, se identifica com a nossa cultura e quer construir experiências relevantes de marca, essa vaga é para você.

Responsabilidades e Atribuições

Principais responsabilidades

Parcerias Estratégicas e Influenciadores

• • Qualificar influenciadores e parceiros estratégicos alinhados ao posicionamento e aos objetivos de marketing de marca.
  • Elaborar briefings criativos e estratégicos para ativações com influenciadores, garantindo alinhamento de mensagem, tom e objetivos de campanha.
  • Planejar o calendário de ativações com influenciadores integrado ao planejamento de conteúdo e campanhas da área.
  • Gerenciar o relacionamento com influenciadores e parceiros ativos, sendo o ponto focal para comunicação, entregas e alinhamentos entre as áreas de Marketing.
  • Identificar oportunidades de co-criação, co-marketing e iniciativas colaborativas que ampliem o alcance e a relevância da marca.

Performance e Planejamento de Influenciadores

• • Definir, junto à liderança, KPIs e metas para as ativações com influenciadores (alcance, engajamento, tráfego, conversão, etc.).
  • Monitorar e analisar os resultados de cada ativação, consolidando relatórios de performance com insights e recomendações.
  • Construir e manter um banco de dados de influenciadores com métricas de audiência, histórico de parcerias e índices de performance.
  • Apoiar o planejamento trimestral e anual de parcerias com influenciadores, incluindo projeção de resultados.
  • Acompanhar tendências do mercado de influência e identificar novos perfis relevantes para a estratégia da marca.

Inteligência de Marketing

• • Monitorar o cenário competitivo, tendências de mercado e movimentos relevantes do setor para subsidiar decisões estratégicas da área.
  • Produzir relatórios e análises periódicas sobre desempenho de parcerias, comunidades e ações de marketing, transformando dados em recomendações acionáveis.
  • Acompanhar métricas de engajamento das comunidades e cruzar com indicadores de marketing para identificar oportunidades e gaps.
  • Apoiar na elaboração de materiais estratégicos para lideranças, como decks de planejamento, benchmarks e análises de resultados.
  • Utilizar ferramentas de social listening, analytics e plataformas de influência para geração de insights contínuos.

Informações Adicionais

• Formato de contratação: CLT;

• Modelo de trabalho: Presencial em nosso escritório de Salvador, BA, ou Híbrido (3 dias presenciais em nosso escritório na região do Brooklin, 2 dias de home-office) em São Paulo, SP.

O que oferecemos

• Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU);

• Vale Transporte (Benefício Flexível CAJU);

• Plano de Saúde Amil;

• Plano Dental Amil;

• Wellhub (antigo Gympass);

• Creditas;

• Seguro de Vida;

• Day Off de aniversário;

• Desconto em produtos Caffeine Army;

• Retirada mensal de produtos do Grupo Caffeine;

• Clube de descontos em marcas e instituições parceiras;

• Bônus anual.

Etapas do Processo

• Etapa 1: Cadastro

• Etapa 2: Bate-papo com o Time de Pessoas

• Etapa 3: Entrevista com os Líderes

• Etapa 4: Entrevista Cultural

• Etapa 5: Contratação