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Nós da Aliare, unimos o agronegócio em um ambiente de produtividade. Vamos juntos?Somos a plataforma de cooperação do agronegócio, conectando pessoas, ferramentas e empresas para transformar tempo em produtividade. Existimos para que todos os agentes da cadeia produtiva tenham informações certas, no tempo certo.Se você é um profissional apaixonado pela área de Gente, Gestão e Cultura, com experiência em atuar como parceiro estratégico, oferecendo consultoria e mentoria às lideranças, preservando a cultura e o clima organizacional, garantindo a estrutura de carreiras, cargos e salários, contribuindo para o desenvolvimento das equipes, mapeando talentos e apoiando a gestão de indicadores de performance, essa oportunidade é para você!Se junte a uma equipe engajada e de alto desempenho!Responsabilidades e atribuiçõesAs principais responsabilidades incluem:Apoiar na atualização e manutenção de cargos.Acompanhar os movimentos do mercado de talentos para fornecer apoio nas tomadas de decisão.Atuar de forma consultiva, oferecendo mentoria às lideranças e garantindo as melhores práticas de gestão de pessoas.Influenciar e promover mudanças dentro das áreas, colaborando com estratégias para impulsionar a transformação organizacional.Guiar as lideranças quanto às diretrizes, políticas e programas de gestão de pessoas, promovendo a adoção das melhores práticas.Ser o guardião da cultura e do clima da empresa, assegurando que estejam alinhados com os valores da Aliare.Contribuir para o desenvolvimento das equipes, apoiando as lideranças na construção de times de alta performance.Analisar e apoiar a gestão de indicadores de pessoas, propondo planos de ação com foco nos resultados organizacionais.Identificar e mapear talentos, atuando junto à liderança na criação de planos de desenvolvimento, retenção e sucessão.Manter uma comunicação fluida com o time de Gente e Cultura, compartilhando diagnósticos internos e externos para gerar soluções que agreguem valor ao negócio.Realizar o processo de offboarding dos colaboradores e fornecer feedbacks aos líderes sobre as lições aprendidas com a perda de talentos.Requisitos e qualificaçõesFormaçãoGraduação em Psicologia.Pós-graduação em áreas como Gestão de Pessoas, MBA em RH ou cursos afins serão diferenciais.Habilidades ComportamentaisVisão estratégica e capacidade de tomada de decisão.Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de influenciar e orientar líderes e equipes.Alta capacidade analítica e de resolução de problemas.Perfil consultivo e colaborativo, com forte atuação em mentoria e desenvolvimento de lideranças.Proatividade e flexibilidade para se adaptar a mudanças e novos desafios.DiferencialExperiência profissional em empresas de tecnologiaInformações adicionaisO que a Aliare proporciona?!Um time integrado e preparado para novos desafios, que atua com credibilidade e transparência, com objetivo de evoluirmos de forma contínua para facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo. Priorizando sempre em nossas ações a ética, o relacionamento, a realização, o comprometimento e inovação.Aqui prezamos pelo bem-estar dos nossos colaboradores, por isso, esses são alguns dos nossos benefícios:Vale alimentação CAJU - (R$31,00 por dia trabalhado);Vale transporte;Day Off no aniversário: aqui você aproveita o seu dia, do jeito que preferir;Ginastica laboral 3x na semana;Wellhub (Gympass);Psicologia Viva: queremos que você cuide de sua saúde de forma integral, disponibilizamos 2 consultas gratuitas por mês com psicólogo;Conexa: plataforma com diversos profissionais da saúde para cuidar de você por inteiro, com valores muito acessíveis. Disponibilizamos 2 consultas mensais gratuitas com nutricionista;Estacionamento fechado;Copa equipada com micro-ondas, geladeira e mesas, caso prefira comer por aqui mesmo;Dia da Fruta;HouseStock, sim, temos um mercado aqui mesmo!Dress code flexível, queremos que você se sinta bem;Horário de trabalho flexível;Convênio para plano de saúde Unimed;Rede de convênios