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Analista de Dados - Marinho de Andrade Holding

Grupo Marinho de Andrade

📍 Vitória da Conquista/BApresencial· CLT

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e atento(a) aos detalhes para atuar no acompanhamento de indicadores, análise de dados e suporte estratégico às áreas internas da empresa.

A posição é ideal para quem possui boa capacidade de raciocínio lógico, visão de negócio e interesse em transformar dados em informações estratégicas que apoiem a tomada de decisão e promovam a melhoria contínua dos processos.

Principais responsabilidades
  • Analisar dados e identificar oportunidades de melhoria e otimização;
  • Construir, acompanhar e atualizar indicadores e métricas de desempenho;
  • Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais;
  • Realizar análises de negócio e acompanhamento de resultados;
  • Apoiar áreas internas com informações estratégicas para tomada de decisão;
  • Coletar, organizar e padronizar dados provenientes de sistemas, planilhas e bancos de dados;
  • Garantir a confiabilidade e atualização periódica dos KPIs;
  • Organizar bases de dados, queries e documentações relacionadas aos indicadores;
  • Colaborar com o time de Dados (Grupo de Inteligência Corporativa) na execução de projetos estratégicos.
Requisitos e qualificações
  • Excel intermediário/avançado;
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Estatística, Ciência de Dados, Economia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário em Power Query;
  • Conhecimento intermediário em SQL;
  • Conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI e/ou Looker;
  • Conhecimento em modelagem de dados e processos ETL;
  • Conhecimento em DAX;
  • Noções de estatística aplicada a indicadores e análises;
  • Conhecimento em construção e acompanhamento de indicadores de desempenho.
Será um diferencial
  • Experiência anterior com análise de dados e indicadores;
  • Conhecimento em Storytelling com Dados;
  • Facilidade para apresentação de informações e geração de insights;
  • Experiência em desenvolvimento de dashboards gerenciais.
Competências comportamentais
  • Comunicação clara e objetiva;
  • Pensamento analítico;
  • Senso crítico;
  • Proatividade;
  • Organização;
  • Visão de negócio;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.

 

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