ASSISTENTE DE RH

- Apoiar o ciclo de recrutamento e seleção para diversas posições, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas, e retorno aos candidatos. - Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes plataformas, incluindo portais de emprego, redes sociais e comunidades profissionais. - Conduzir entrevistas preliminares para avaliar o alinhamento dos candidatos com as vagas disponíveis e com a cultura organizacional do hospital. - Participar da aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais, conforme orientação da equipe de recrutamento. - Atualizar e manter o banco de currículos e os registros dos processos seletivos em sistemas de gestão apropriados. - Atender aos candidatos, esclarecendo dúvidas sobre o processo seletivo e promovendo uma experiência positiva. - Auxiliar na organização de eventos de recrutamento e feiras, com foco especial nas voltadas para o setor da saúde. - Elaborar relatórios e apoiar no acompanhamento dos indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas e taxa de conversão. - Controlar e organizar documentos, assegurando a conformidade com as políticas internas e as exigências legais. - Prestar suporte administrativo à equipe de Recrutamento e Seleção, auxiliando na gestão de agendas e na comunicação com gestores de diversas áreas.