Business Partner - Regionais

Empresa do segmento de saúde.Responsabilidades e atribuições· Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;· Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;· Realizar entrevista de desligamento;· Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;· Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;· Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;· Acompanhar o colaborador e dar suporte à liderança, através de escutas e feedbacks de forma humanizada, presencialmente ou por telefone;· Realizar diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação;· Dar suporte de consultoria para o RH local e para a liderança;· Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH e de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.Requisitos e qualificações· Graduação completa em Psicologia;· Desejável Pós-Graduação;· Conhecimento com análise de dados;· Necessário experiência na área de RH na função/generalista.Informações adicionais· Horário de trabalho: 44h/semanais.· Empresa do segmento de saúde.