Coordenador de Marketing

Propósito do cargo:
Responsável por coordenar as estratégias e ações de marketing da empresa, garantindo o posicionamento da marca no mercado, a execução de campanhas promocionais e institucionais, a comunicação com o cliente e o suporte às áreas comerciais e de produto. Atua com foco em planejamento, performance e inovação para ampliar a visibilidade da marca e contribuir com os resultados de vendas.

 

Escolaridade mínima e desejável:
Mínima: Graduação completa em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Branding, Comunicação Estratégica ou Gestão de Negócios.

 

Cursos mínimos e desejáveis:
Mínimos: Pacote Office (com foco em Excel e PowerPoint), ferramentas de automação de marketing e disparo de e-mails, Google Analytics, Meta Ads e conhecimento em plataformas de gestão de redes sociais
Desejável: Inglês intermediário, cursos de branding, SEO/SEM, CRM, Copywriting, tráfego pago, mídia programática e ferramentas como Photoshop, Illustrator e plataformas de BI.

 

Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis:
Mínima: 5 anos ou mais de experiência na área de marketing, com atuação em planejamento, execução e mensuração de campanhas (online e offline), gestão de redes sociais, relacionamento com imprensa e suporte ao comercial.
Desejável: 6 anos ou mais, com experiência em coordenação de equipe e histórico de resultados mensuráveis em projetos estratégicos.

 

Habilidades mínimas e desejadas:
Habilidades técnicas: Conhecimento em marketing digital, análise de métricas (KPIs), campanhas 360°, gerenciamento de agências e fornecedores, planejamento de mídia, ferramentas de design e experiência com CRM.
Habilidades comportamentais: Comunicação clara e objetiva, criatividade, organização, senso de urgência, liderança, proatividade, resiliência, visão estratégica e habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.

Habilidades comportamentais: Comunicação, postura proativa, organização conseguindo gerenciar múltiplas tarefas e prazos, e ter facilidade para trabalhar em equipe, resiliente, lidando bem com pressões e mudanças, mantendo o foco em resultados e sendo detalhista e perfil comercial.

 

Requisitos adicionais:
Disponibilidade para viagens, caso necessário, para visitas a fornecedores, eventos relacionados ou visita em lojas, seja da rede ou concorrência, possuir um perfil analítico para avaliar dados e propor melhorias. A experiência no uso de plataformas de comunicação corporativa, como Microsoft Teams, facilidade para aprender rapidamente novos sistemas e processos .

 

Atividades gerais do cargo:

Coordenar a criação, execução e monitoramento do plano de marketing anual e das campanhas promocionais.

 

Gerenciar o calendário de ações comerciais e institucionais da marca, alinhado às áreas de produto e vendas.

 

Supervisionar a produção de materiais gráficos, digitais e de ponto de venda.

Garantir a presença e a coerência da marca em todos os canais (online e offline).

 

 

Coordenar a equipe de marketing e agências terceiras, garantindo prazos e qualidade nas entregas.

 

Gerenciar o budget da área, garantindo eficiência nos investimentos e retorno sobre ações.

 

 

Realizar análise de resultados de campanhas, gerar relatórios de performance e propor melhorias contínuas.

 

Criar ações de engajamento com clientes, fidelização e relacionamento (CRM).

Apoiar eventos corporativos, lançamentos de produtos, ativações e campanhas institucionais.

 

Realizar benchmarking, pesquisa de mercado e análise de concorrência.