Auxiliar de Departamento Pessoal

ResponsabilidadesRealizar o controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas e atrasos, e preparar os dados para fechamento da folha de pagamento.Realizar o controle de ponto manual (envio, conferência, arquivo, controle de planilha);Auxiliar nos processos de admissão, demissão e atualização de dados cadastrais de funcionários.Realizar lançamento de atestados médicos/declarações de consultas;Prestar auxilio na elaboração e envio de documentos rescisórios; Dar suporte na conferência de cálculos de folha de pagamento, rescisões e férias, verificando a conformidade com a legislação trabalhista.Manter arquivos físicos e digitais do departamento pessoal atualizados e organizados, garantindo a confidencialidade das informações.Atender e orientar funcionários sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e direitos trabalhistas.Auxiliar nas demandas diversas relacionadas ao Departamento de Pessoal.RequisitosEnsino médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia (mínimo de 6 meses) em rotinas administrativas de departamento pessoal ou recursos humanos.Vivência com ponto eletrônico e manual, será um diferencial.Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.Domínio do Pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e controles.Capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade na execução das tarefas.Habilidade de comunicação interpessoal para lidar com colaboradores e fornecedores.HabilidadesLegislação Trabalhista (Básico)Pacote Office (Excel)Sistemas de Ponto EletrônicoRotinas de Admissão/DemissãoProcessamento de Folha de Pagamento (Suporte)Organização de DocumentosAtendimento ao Cliente InternoeSocial (Básico)Cálculos Trabalhistas (Conferência)