GERENTE DE PESSOAS E PROCESSOS FISCAL

Missão: 

Responsável por garantir excelência técnica no departamento fiscal, influenciando decisões estratégicas da empresa e dos clientes. Atua na interpretação e aplicação de normas fiscais e tributárias complexas, ministra treinamentos avançados e representa a organização em eventos do setor.

Formação:

Ciências Contábeis

Descrição das atividades:

• Gerenciar a equipe fiscal, avaliando o desempenho individual e coletivo e conduzindo o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
• Desenvolver e revisar políticas e procedimentos internos fiscais, garantindo alinhamento com as melhores práticas do mercado.
• Prestar consultoria especializada para clientes estratégicos, auxiliando na mitigação de riscos e otimização de processos.
• Ministrar treinamentos técnicos avançados para equipes internas e externas, abordando temas complexos.
• Representar a empresa em eventos do setor, participando como palestrante e painelista em congressos e seminários.
• Acompanhar tendências e mudanças normativas e tributárias, sugerindo estratégias para adaptação e inovação nos processos fiscais.
• Acompanhar a rentabilidade dos contratos fiscais e analisar a rentabilidade das carteiras de clientes.
• Orientar a equipe interna (2º nível) e os clientes (3º nível) em questões contábeis e fiscais complexas.
• Conduzir os rituais de gestão, reuniões estratégicas e avaliações de resultados da área.
• Garantir a conformidade com as obrigações fiscais e contábeis, atendendo a fiscalizações e auditorias.
• Acompanhar e otimizar os indicadores de performance da área, propondo melhorias contínuas.
• Atender casos especiais de clientes e apoiar no recrutamento de novos talentos para o setor fiscal.
• Realizar a programação de férias da equipe e monitorar as horas extras para assegurar o cumprimento das normas.
• Além das atividades listadas para este cargo, o colaborador também executa as funções dos níveis inferiores sempre que necessário.