Advogado(a) - Direito Societário - PL
Bega, Sbrissia & Alarcão Advogados Associados
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Direito Societário e Empresarial para integrar nosso time e atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes.
Nesta posição, você terá a oportunidade de participar de operações societárias, reorganizações empresariais, governança corporativa, M&A e planejamento sucessório, contribuindo diretamente para o crescimento e a segurança jurídica dos negócios atendidos pelo escritório.
Responsabilidades e Atribuições- Atuação na elaboração, revisão e negociação de contratos societários e empresariais;
- Elaboração atos societários, incluindo contratos sociais, alterações contratuais, atos, acordos de sócios e demais documentos corporativos;
- Prestar consultoria jurídica em operações societárias, reorganizações societárias e governança corporativa;
- Assessorar clientes em operações de M&A, reesteuturações societárias e planejamentos sucessórios;
- Participar de reuniões com clientes para entendimento de demandas e apresentação de soluções jurídicas e linguagem orientada ao negócio;
- Apoiar clientes na estruturação e manutenção de suas operações societárias.
- Graduação em Direito com inscrição ativa e regular na OAB;
- Pós-graduação/especialização em Direito Societário, Contratual ou Empresarial;
- Domínio em contratos societários, operações de M&A e planejamento societário;
- Forte capacidade analítica, raciocínio estratégico e profundidade técnica;
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de relacionamento com clientes;
- Perfil proativo, organizado, responsável e com senso de prioridade;
- Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com gestão simultânea de demandas e prazos.
Por que fazer parte do nosso time?
? Day Off no mês do aniversário, para celebrar esse momento da forma que fizer mais sentido para você.
? Jeito BSA – Reconhecendo e valorizando resultados e contribuições.
? Desenvolvimento contínuo por meio de trilhas de aprendizagem, treinamentos internos e política de subsídio para cursos e capacitações.
? Flexibilidade com 1 dia de home office por semana.
? Políticas estruturadas de cuidado, com iniciativas voltadas à parentalidade e à saúde dos profissionais.
? Políticas de descanso e férias que reforçam a importância do equilíbrio, da recuperação de energia e do bem-estar.