Líder de Operações e Customer Success
FINANCY GESTAO FINANCEIRA ESTRATEGICA LTDA
Descrição da vaga
? 100% Remoto
? Contratação PJ
? Remuneração: R$ 5.000 a R$ 7.000/mês
⏰ Dedicação Integral (Segunda a Sexta)
A Financy é uma empresa especializada em Gestão Financeira Estratégica.
Ajudamos empresários a transformarem seus números em clareza, previsibilidade e crescimento.
Atuamos muito além de um BPO Financeiro tradicional: assumimos a execução operacional do financeiro e entregamos inteligência estratégica para apoiar decisões, aumentar lucratividade e acelerar resultados.
Estamos em um momento importante de crescimento e buscamos uma líder capaz de estruturar operações, desenvolver pessoas e elevar a experiência dos nossos clientes ao próximo nível.
A MissãoSua missão será estruturar uma operação previsível, escalável e orientada a resultados.
Você será responsável por conectar pessoas, processos e clientes, garantindo excelência operacional, retenção e crescimento sustentável.
Atuará diretamente ao lado da fundadora na construção dos processos, indicadores e rotinas que sustentarão a próxima fase da Financy.
Principais ResponsabilidadesLiderança Operacional
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Liderar e desenvolver a equipe operacional.
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Conduzir alinhamentos, One-on-Ones e acompanhamento de performance.
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Identificar gargalos e implementar melhorias.
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Estruturar processos, rotinas e padrões de qualidade.
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Garantir cumprimento de prazos, SLAs e excelência nas entregas.
Customer Success
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Estruturar e liderar a área de Customer Success.
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Desenvolver e aprimorar a jornada do cliente.
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Conduzir onboarding e acompanhamento de contas estratégicas.
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Identificar riscos de churn e atuar preventivamente.
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Aumentar retenção, satisfação e percepção de valor.
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Garantir uma experiência excepcional durante toda a jornada do cliente.
Gestão e Escalabilidade
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Acompanhar indicadores operacionais e de retenção.
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Construir relatórios e apoiar decisões baseadas em dados.
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Reduzir a dependência operacional da fundadora.
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Fortalecer a cultura de accountability.
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Contribuir para a construção de uma operação escalável.
Você provavelmente terá sucesso nessa posição se:
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Assume responsabilidade pelos resultados.
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Tem facilidade para liderar pessoas.
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Equilibra empatia e firmeza.
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Gosta de organizar operações e construir processos.
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Tem senso de urgência e pensamento analítico.
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Toma decisões mesmo em cenários de incerteza.
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Não espera receber tudo pronto.
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Pensa como dona.
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Experiência em Customer Success, Operações, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
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Experiência liderando pessoas ou coordenando equipes.
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Experiência acompanhando indicadores e metas.
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Experiência estruturando ou melhorando processos.
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Excelente comunicação verbal e escrita.
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Capacidade de organização e priorização.
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Perfil analítico e orientado a resultados.
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Disponibilidade para dedicação integral.
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Experiência em empresas de serviços recorrentes.
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Experiência com retenção e redução de churn.
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Experiência em consultorias, BPOs, agências ou empresas de serviços especializados.
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Conhecimento em gestão financeira empresarial.
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Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de projetos.
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Experiência em ambientes de rápido crescimento.
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Certificações em Customer Success, CX, Liderança ou Gestão de Projetos.
Esta vaga provavelmente não é para você se:
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Prefere atuar apenas na execução operacional.
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Tem dificuldade em cobrar pessoas e acompanhar performance.
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Evita conversas difíceis.
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Não gosta de trabalhar com indicadores.
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Precisa receber instruções detalhadas para todas as atividades.
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Busca um ambiente com baixa autonomia e pouca responsabilidade.
Nossa cultura é baseada em responsabilidade, coragem, autonomia, evolução contínua e execução.
Valorizamos pessoas que assumem resultados, pensam em soluções e fazem acontecer.
Aqui você terá espaço para construir, propor melhorias, liderar iniciativas e crescer junto com a empresa.
O Que Oferecemos-
Trabalho 100% remoto.
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Contratação PJ.
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Remuneração entre R$ 5.000 e R$ 7.000.
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Flexibilidade com responsabilidade.
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Participação ativa nas decisões da empresa.
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Ambiente de crescimento acelerado.
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Possibilidade real de crescimento para posições de liderança cada vez mais estratégicas.
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Até 30 dias anuais de pausa programada, sem impacto na remuneração contratada, mediante alinhamento prévio e organização das entregas.
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Recesso de final de ano.
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Acesso próximo à liderança e participação direta na construção da Financy.
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Análise de currículo.
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Envio de vídeo de apresentação (3 a 5 minutos).
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Desafio Estratégico: Do Caos à Escala.
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Apresentação e defesa do case.
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Proposta.
Se você gosta de liderar, organizar, construir processos, desenvolver pessoas e gerar impacto real nos resultados dos clientes e da empresa, queremos conhecer você.
