ANALISTA DE DEPARTAAMENTO PESSOAL

Com trajetória iniciada em 1982, o Grupo M3 consolida sua atuação como referência no desenvolvimento de soluções completas em serviços especializados, combinando tecnologia de ponta e mão de obra altamente qualificada.

Nosso grupo domina as melhores práticas na área de facilities, abrangendo a gestão de mão de obra, jardinagem, paisagismo, engenharia, urbanização, coleta de resíduos sólidos urbanos e domiciliares, além dos serviços de limpeza, conservação, higienização e manutenção urbana.

Ao longo de sua história, o Grupo M3 evoluiu para se tornar um verdadeiro ecossistema corporativo, integrando competências distintas para elevar a produtividade, otimizar processos e promover a excelência operacional em espaços públicos e privados.

Estamos Contratando: Analista de Departamento Pessoal (Facilities)   Nossa empresa está em forte ritmo de crescimento e buscamos um profissional com perfil analítico, foco em compliance trabalhista e sólida experiência no fechamento de folha de pagamento para grande volume de colaboradores. Se você domina as regras de Convenções Coletivas e rotinas do eSocial no segmento de prestação de serviços, seu lugar é com a gente!  Responsabilidades e Atribuições

• Coordenar e executar o processamento completo da folha de pagamento, garantindo o cálculo correto de salários, horas extras, descontos e adicionais (insalubridade, periculosidade e noturno).
• Analisar, parametrizar e aplicar as regras de diferentes Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) no sistema de folha.
• Gerar, conferir e transmitir os eventos periódicos e não periódicos ao eSocial, além de emitir as guias de recolhimento (DCTFWeb, FGTS Digital e IRRF).
• Realizar o cálculo e conferência de verbas rescisórias, emissão de guias de GRRF/Multa e controle do cronograma de férias das equipes de campo.
• Compilar, auditar e enviar mensalmente os "kits de documentação trabalhista e previdenciária" exigidos para as auditorias dos tomadores de serviço (clientes corporativos).
• Prestar suporte consultivo aos encarregados de postos e levantar subsídios documentais para apoiar o setor jurídico em defesas trabalhistas.
•  Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada como Analista de DP, sendo obrigatória a vivência prévia no segmento de Facilities, Terceirização de Mão de Obra ou Construção Civil.
• Profundo conhecimento da CLT, legislação previdenciária, rotinas do eSocial e ferramentas governamentais (como FGTS Digital).
• Habilidade na interpretação de múltiplas Convenções Coletivas (CCT).
• Excel Avançado (PROCV, Tabelas Dinâmicas, SE e fórmulas de auditoria de dados).
• Vivência com sistemas ERP de folha de pagamento (Ex: TOTVS Protheus, Senior, Alterdata, Domínio, Metadados ou similares).
• Perfil extremamente organizado, focado em prazos, ético e com excelente raciocínio lógico.